有合同能不能解约？

2020-05-11 72

普法内容

签了合同可以解约，劳动者提前三十天递交书面辞职申请安排工作交接，由财务部结清工资、人力资源部同财务部办理保险清算，最后交接双方和部门领导签字确认办理劳动合同终止手续即可解约。

《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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约定是不能解除合同有效吗
约定不能解除合同，是没有效力的。但是当事人可以约定解除合同的事由，在该解除事由出现时，合同解除；或者在具有因不可抗力致使不能实现合同目的；一方明示违约等情形时，当事人可以解除合同。

2021-01-05 170
违约金能不能与解除合同并存
1、违约金是能与解除合同并存的。 2、合同解除后，当事人存在违约情形的，应当承担相应的违约责任。 3、尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。

2024-06-13 6
租户违约解除合同押金能不能不退
租户违约解除合同押金可以不退。具体是否退还依据双方在合同中的约定处理，如果有约定违约不退还的，出租人是可以不退还的。而且如果违约不足以弥补损失的情况下，则守约方可以要求没收押金以增加违约金数额。

2024-05-08 10

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合同违约后解除合同，能不能违约责任就不可以再解除
1、合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。合同解除是合同之债终止的事由之一。合同解除是指在合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思

2023-05-29 15,340
合同还没生效能解约吗如果有合同还能解约吗
讨论合同未生效时是否能解约，需要先明确一对法律概念，即合同的成立与生效。合同的成立，是指合同的当事人意思表示达成一致。合同的成立，不涉及任何的国家干预，完全是当事人意思自治的结果。合同的生效，系指合

2023-03-21 15,340
合同约定不能解除的有效吗
约定不能解除合同是无效的。合同的解除有约定解除和法定解除。《民法典》第五百六十二条规定：当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。

2023-06-28 15,340
合同违约能不能要求一方解除
一方违约，对方不一定能解除合同，一般来说，只有构成根本违约，才可以解除合同，当事人另有约定的除外。根据《民法典》第五百六十二条第二款规定，当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权

2022-06-17 15,340

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合同违约方能否主张解除合同
根据我国合同法的相关规定，合同解除权属于守约方，违约方不享有合同解释权，因此不能主张解除合同。当事人解除合同的情形有：1、因违约方在合同期限截止后未按照约定履行合同义务的，守约方有权单方面解除合同；双方可以通过协商方式约定违约赔偿责任，当

1,407 15,340
01:39
只要违约就能解除合同吗
只要违约就能解除合同吗违约行为是指，合同的当事人不履行约定的合同义务，或者履行义务时并不符合原来的约定，按照法律应当承担相应的民事责任的行为。合同订立生效后，当事人应当按照约定，全面履行自己的义务，对于违反约定的，可以请求对方承担赔偿损失

1,394 15,340
02:39
合同解除后能否主张违约金
合同解除后能否主张违约金要看合同之中是怎么约定的。一、合同中如果约定了违约金条款，则一方可以向违约方主张违约金。如果约定的违约金过分高于造成的损失，违约方可以请求法院或者仲裁机构予以适当减少； 1、如果双方协商解除合同，违约金以及违约责任

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