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国家规定产假98天,符合条件的额外增加60天。 法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产
太原将北上阳曲县城打造全省最大的经济开发区。9月23日,太原市民营经济开发区管委会对外发布消息,新区位于阳曲县城东南部,占地43平方公里,基础设施建设项目已经全面铺开,部分项目即将竣工。作为民营区重点打造的工业基地,目前,该区已经启动大批招
江西省九江市都昌县女职工产假一共可以休息158天。产假期间未参加生育保险的,不能享受生育津贴,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。 2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假; 3、延长婚假、产假期间享受正常婚
正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。
正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增
正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。
产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女性职工休产假的具体时长,一般可以根据具体情况有所增减: 1、产假一般为98天,其中产前可休15天; 2、难产的,可以增加15天的产假; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴
上海婚假多久内要休完,法律没有明确的规定。对于婚假的有效期,国家是没有规定的,也没有强制性要求需要在领证后多久休完。不过不同公司对于婚假就会有不同的规定,比如三个月,半年,或者是一年内。虽然说婚假没有规定多久休的限制,但是既然是结婚的假期,
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国