工厂宿舍拆迁职工怎么办

2022-04-13 610

普法内容

工厂宿舍拆迁职工可以由工厂给予一定的补偿费用，也可以为其租赁新的宿舍居住。搬迁企业在原则上是应该安置全部的企业职工。企业应该和职工协商对劳动合同进行变更，企业和职工对于变更劳动合同的内容达不成一致意见的，或者是职工不愿意跟随企业搬迁到新的工作场所的，企业可以解除其劳动合同，根据相关的规定，支付经济补偿金。

《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》规定，实施企业破产必须首先安置好企业职工。破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，妥善安排破产企业职工重新就业，并保障他们在重新就业前的基本生活需要。

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厂区配套职工宿舍拆迁补偿么
1、集体宿舍如果拆迁，原则上，与员工无关。集体宿舍，是单位提供给员工免费居住的。 2、拆迁后的补偿,原则上,全部归用人单位。 3、单位整体拆迁,如果涉及到人员安置问题的,员工可以得到相应的补偿,但这个补偿与集体宿舍被拆没有关联。随着城镇化步

2021-06-20 22
工厂宿舍拆迁可以安置吗？
工厂宿舍拆迁安置的标准包括货币补偿和房屋产权调换。货币补偿通常作为主要方式主要包括拆迁资产补偿费，如房屋、建筑物补偿费、设备补充重置成新价；停业停产损失补偿；拆迁补偿如设备搬迁安置补偿、解聘员工的安置补偿和奖励。根据土地的用途补偿，具体标准

2020-11-24 230
深圳市工厂宿舍拆迁补偿标准
深圳市工厂宿舍拆迁补偿标准如下：1、对企业用房的赔偿；2、企业土地使用权的赔偿；3、对企业不可移动设备的损失补偿；4、对于可移动设备的搬迁、安置费用的补偿；5、对企业因拆迁导致的员工遣散安置费用的补偿；6、对拆迁企业的奖励费用。具体的补偿金

2022-04-13 811

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职工在晚上死于厂宿舍怎么赔偿
按照非因工死亡赔偿，厂方赔偿15个月的工资，具体如下：具体赔偿标准： 1、丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）； 2、供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；(此

2022-10-31 15,340
职工是在厂宿舍死亡的怎么定性?
如果符合工伤死亡条件，可依法委托律师通过法律途径要求工伤赔偿，赔偿金额大约在50－60万元左右。如果是其他原因的死亡，可依法委托本律师向法院起诉要求相应的人身损害赔偿。

2022-11-01 15,340
工厂宿舍天天停水，应该怎么办？
用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼

2022-09-27 15,340
工厂员工宿舍感染家庭疾病怎么办
作业场所存在粉尘、噪声、振动、高温、辐射、生产性毒物等职业病危害的，生产经营单位应当执行国家职业病危害项目申报、职业病防护设施设置、职业病危害因素监测及评价等制度，配置符合规定和标准的职业病防护设备、

2022-01-30 15,340

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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

2,027 15,340
00:59
工厂停工停产工资怎么发放
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，如果劳动者提供了正常劳动，那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动，那么应

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01:08
公司宿舍乱扣水电费是否违法
公司宿舍乱扣水电费是违法。根据相关法律规定，我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是，法律、行政法规另有规定的，按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的，由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电

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