赔偿劳动者损失的标准

2020-08-06 93

普法内容

如果用人单位因违法违约给劳动者造成损失的，一般要按劳动者遭受的实际损失来赔偿；如果单位解除劳动合同的情形属于《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一的，经济补偿金=在单位的工作年限×月工资；属于违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；其他。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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劳动者赔偿损失的法律规定
劳动者赔偿损失的法律规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任，单位可以通过扣除工资补偿损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％；劳动者违法解除劳动合同，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任；其他。

2021-11-21 15
电动车的损失赔偿标准
骑电瓶车被撞赔偿标准主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、死亡补偿费、交通费、住宿费等。

2020-09-28 401
完全丧失劳动能力的赔偿标准，劳动者能否得到赔偿？
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2024-05-05 7

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劳动者辞职，可否补偿损失的赔偿标准是什么
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劳动者损失的赔偿范围有哪些
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2021-11-14 15,340
如何认定劳动者应当赔偿劳动者损失的事项
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2022-11-10 15,340
劳动合同无效后劳动者的损失怎么赔偿
如果单位以欺诈、排除劳动者权利以及劳动合同的约定违反法律、行政法规强制性规定的，或者单位在劳动合同中免除自己的法定责任：按照《劳动合同法》规定，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同、胁迫

2022-03-16 15,340

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未成年精神损失费赔偿标准
精神损失费的赔偿标准：1、对于造成死亡的，应当赔偿死亡赔偿金；2、对于造成残疾的，应当赔偿残疾赔偿金；3、对于侵害人身，没有造成死亡残疾后果的，应当赔偿精神抚慰金。自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、

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停运损失费赔偿标准和依据
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货物损坏赔偿标准
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