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在我国,是否实际支付了社会保障金与展开工伤认定以及工伤检测之间并无直接关联性。作为单位,向所属员工提供社会保障乃是法律强制规定的义务;如果单位未履行此项义务,其所应负之责任便在于单位本身。 在此情况下,您仍可依法对工伤施行鉴定,同时相关赔偿
解除劳动合同后可以自己缴纳社保,但自己缴纳的社保只有医疗保险和养老保险这两种,其他的生育保险,工伤保险和失业保险会随着劳动合同的解除暂时被封存,等到重新就业之后才能继续缴费。一般情况下,社保最好是能够连续性的缴费,这样才能享受到当地的很多福
有关社会劳动保险事业处相关负责人明确表示,补缴工伤保险费后可享部分工伤待遇。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》和本办法的规定支付新发生的费用。用人单位未按时足额缴纳工伤保
工伤认定应该是30个工作日内做出,超过60日申报是不享受工伤待遇的。你的工伤认定时间有问题,可以咨询一下。 按照相关法律规定,企业最底限度在3个月医疗期后可以与你解除劳动合同,但是工伤的赔付时必须要给
1、不享受工伤待遇,工伤保险仅仅保障在参保期间发生的工伤事故,如果发生时还未缴纳工伤保险,那么应该由单位承担工伤费用。 2、依据《社会保险法》第四十一条,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤
可以的,要求用人单位补交,在补交后产生的新的费用由用人单位和工伤保险基金共同承担,之前的费用由用人单位承担。 根据《工伤保险条例》 第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保
异地若能接收您可在武汉市办理社保关系转出,需携带本人身份证、户口簿原件及复印件到武汉市社保关系所属辖区社保处办理,委托他人代办的,另需携带书面委托材料及代办人身份证;经社保处审核资料后,打印社会保险参
社保挂失后,单位还能交进去。单位缴纳社保费是以参保人的身份信息为社保帐号,征缴机构也是将社保费登记在参保人的社保帐号内。就算参保人无办理社保卡,或者社保卡挂失,并不影响缴费。社保卡办理了挂失的,即使被人捡到,也无法使用。社保卡遗失后,持卡人
社保卡被冻结了还能交社保。银行卡被冻结以后那就是卡上资金被冻结,自然无法自动缴纳社保费用,在冻结期间,只能够拿身份证或者社保卡,每月到社保中心柜台缴纳个人社保费用。法律判定的账户冻结,银行是不会自动解冻的。可以到法院申请复议。根据相关法律规
大家好,我是110咨询网的特约律师张神兵。判刑后社保领退休金要分情况的来进行判断,第一种情况是如果判处的死刑或者是无期徒刑且不能减刑的话,就不能领取退休金。当然我国对于死刑和无期徒刑且不能减刑的判决相对比较严格,除非是罪大恶极且造成严重的社