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工伤一年后辞工能否得到伤殘就业补助金

工伤一年后辞工能否得到伤殘就业补助金

2024-07-04 13
普法内容
如构成伤残可以得到伤残就业补助金

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  • 工伤期间能否享受就业补助金?
    工伤期间能否享受就业补助金?

    由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    2020-02-18 380
  • 工伤后,一定要辞职才能拿到补助金吗?
    工伤后,一定要辞职才能拿到补助金吗?

    赔偿标准包括:医疗费,住院伙食补助费(每天30元),交通、食宿费,残疾辅助器具费康复性治疗费,停工留薪待遇,生活护理费,工伤复发费用;五至十级伤残解除劳动关系的,还包括:伤残补助,医疗补助,就业补助

    2024-06-18 12
  • 工伤被辞退,能享受一次性就业补助和失业补助么
    工伤被辞退,能享受一次性就业补助和失业补助么

    公司无故辞退你需要支付你经济补偿金,并且你也可以享受一次性就业补助,另外如果你失业保险缴满两年,也可以去社保局查询领取失业保险。

    2024-06-05 24
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  • 工伤伤残鉴定后,能否获得一次性伤残补助金和就业补助金和就业补助

    按照工伤保险条例规定,对经过劳动能力鉴定,丧失或者部分丧失劳动能力的工伤职工,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金和工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性就业补助金,是对他(她)们因公致残的补偿。一次性伤

    2022-03-03 15,340
  • 职工达到法定退休年龄是否获得工伤一次性伤残就业补助金

    1、是的。2、只要劳动合同终止,工伤职工即可要求享受上述待遇,不能因达到退休年龄而剥夺工伤职工享受一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的权利。相关规定:1、得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助

    2022-10-06 15,340
  • 工伤后继续在单位工作的话还能获得一次性工伤就业补助金和伤残就吗

    若需安排员工继续留在原单位工作,便无需向其支付一次性工伤医疗补助金与伤残就业补助金。第二点,对于七级至十级工伤伤者,当其劳动合同期满时终止或本人提出解约申请的,用人单位应依照所在地统筹地区上一年度职工

    2024-09-30 15,340
  • 一次性伤残能否得到补助金

    对于工伤的职工来讲,发生了工伤本身就是不公平,尤其是因此导致终生严重残疾的工伤。因为工作受的伤,有几个单位主动赔偿的?尤其是现在的公司!! 与公司一次性赔偿,除了已经用过的治疗费、支具费、交通费营养等

    2022-08-10 15,340
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  • 一次性伤残就业补助金由谁支付 00:59
    一次性伤残就业补助金由谁支付

    工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金,按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定,工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人,携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系

    5,417 15,340
  • 一次性伤残就业补助金有时间限制吗 00:50
    一次性伤残就业补助金有时间限制吗

    一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来,就必须要赔偿,只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付,而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付,前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后,由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险

    9,703 15,340
  • 一次性就业补助金标准 00:51
    一次性就业补助金标准

    一次性就业补助金的具体标准是:1、五级伤残的,需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金;2、六级伤残的,需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金;3、七级伤残的,需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金;

    12,648 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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158-1008-6858
主讲嘉宾
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