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一、合同条款无法履行情形有: 1、合同标的已灭失; 2、已被第三人善意取得; 3、已被政府征收或已被法院执行; 4、合同无效等情形。 二、合同条款无法履行的处理: 合同有效成立后,因不可归责于双方当事人的原因发生情势变更,致合同之基础动摇或
所谓无效合同是相对于有效合同而言的,是指合同虽然成立,但因其违反法律、行政法规、社会公共利益,被确认为无效,那无效合同包括哪些情形,具体内容如下:1)一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同; 一方以欺诈、胁迫手段订立的合同,属于意思
拒绝履行,又称毁约是指:债务人能够履行却不法地对债权人表示不履行。 拒绝履行的构成要件有: 1、须有合法有效的债务存在这是拒绝履行的前提条件。如果没有合法有效的债务关系存在,就无所谓拒绝履行的问题。 2、须履行仍为可能。 3、须债务人有拒绝
一、合同条款无法履行情形有: 1、合同标的已灭失; 2、已被第三人善意取得; 3、已被政府征收或已被法院执行; 4、合同无效等情形。 二、合同条款无法履行的处理: 合同有效成立后,因不可归责于双方当事
合同不能履行的情形有以下几种: 1、因可归责于债务人的事由导致的履行不能:当履行不能是由于债务人的原因造成时: (1)债务人免除履行债务的义务。如果为全部不能,则债务人可全部免除义务。 (2)在合同之
有权拒绝履行合同的情形有: 1、当事人互负债务,没有先后履行顺序的,一方在对方履行之前有权拒绝其履行请求。 2、当事人互负债务,应当先履行债务一方未履行的,后履行一方有权拒绝其履行请求。根据《民法典》
一般由物业服务内容组成。一、保安履行合同的情况,比如建立了保安日常工作流程及各种考核制度等,二、保洁履行合同的情况。三、设备人员履行合同的情况四、外包单位(例如绿化、电梯等维保单位)履行合同情况。 简
违约金条款的内容包括什么 在订立合同违约金条款时候,当事人应当注意具备以下的内容:1、适用违约金的具体情况,比如约定什么样的情形,才属于违约行为;2、违约造成损失的计算方式,比如双方可以约定排除,将预期利益作为违约损失;3、违约金的具体计算
根据相关的法律规定,用人单位合法解除劳动合同的情形,一般情况下主要有以下六种: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时
当合同在法律上或事实上已经无法履行,或者继续履行合同对一方当事人明显不公平时,当事人可以解除合同。因为上述原因解除合同的,如果存在违约方,则守约方有权要求违约方承担违约责任,如果上述原因是由于不可抗力、情势变更造成的,则合同双方应互不追究责