意外险和工伤可以双赔吗

2024-04-26 4

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当然是可以的。人身意外伤害保险以及附加意外伤害医疗保险这两类都是属于商业性质的保险范畴之内，它们与工伤保险之间本质上有着显著的区别。因此，这两款保险产品是可以并行存在于同一个时间段内的。当不幸发生工伤事故时，劳动者是有权利享受到来自商业保险的理赔，并且在此基础之上，同样还有权享有工伤保险所规定的各项福利。即便劳动者已经从人身意外伤害险中得到了赔偿，他们仍然有权索要工伤保险的赔偿金。企业雇主不可以员工已经从人身意外伤害险中得到过赔偿为理由来进行辩护或者抵赖，而作为劳动者，他们也完全有权利主张获得这两种形式的赔偿。《工伤保险条例》第62条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

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工伤和意外险能主张双赔吗
可以。人身意外伤害保险和附加意外伤害医疗保险属于商业保险，其与工伤保险性质不同，可同时并存。如果发生工伤了，劳动者一方面获得商业保险的赔偿，同时还可享受工伤保险待遇。职工在获得人身意外伤害险赔偿后，仍可以主张工伤保险赔偿。用人单位不能以职工

2020-07-20 543
工伤与意外保险能否双赔
可以。人身意外伤害保险和附加意外伤害医疗保险属于商业保险，其与工伤保险性质不同，可同时并存。

2020-10-02 484
工伤可以保意外险吗？
工伤可以保意外险。根据《中华人民共和国保险法》规定，投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。故意或者因重大过失未及时通知，致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的，保险人对无法确定的部分，不承担赔偿或者给付保

2022-04-16 1,931

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受伤了有工伤意外险吗？工伤险和意外险可以同时使用吗？
工伤保险待遇是法定的，而意外险属于商业保险，《根据工伤保险条例》第62条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准

2022-07-05 15,340
工伤保险双赔可以吗？
所谓工伤双赔，是指因第三人原因造成工伤的职工，在获得民事损害赔偿之后，还可以获得工伤保险补偿，根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获

2023-01-18 15,340
工伤伤残鉴定意外险可以理赔吗
法律对工伤伤残鉴定可以报意外险吗规定很多劳动者不能用正确的方法去维权，遭受了工伤不知道是什么性质的纠纷，甚至把劳动工伤案件当作普通的人身伤害赔偿案件处理。

2022-08-26 15,340
意外车祸双方同时死亡主险可以和赔偿赔偿吗
交通事故致人死亡的赔偿项目包括丧葬费，被扶养人生活费，死亡赔偿金，精神抚慰金等。双方意见达不成一致，可以起诉以维权。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受

2022-10-21 15,340

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01:12
工伤保险和意外险的区别
工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险

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工伤意外保险多少钱
工伤意外险赔偿标准：按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算

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有第三方责任,意外险还可以赔付吗
有第三方责任，意外险还可以赔付。第三方责任就是由投保人疏忽过失而给第三者造成财产损失或人身伤害，保险公司会给会对第三者的财产进行赔偿或者对第三者的人身伤害进行给付的一种保险，第三方责任险是非强制的保险。意外保障是被保险人因意外导致的医疗伤残

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