保姆碰坏他人物品雇主先赔再追偿吗

2021-07-21 11

普法内容

保姆碰坏他人物品是雇主先赔再追偿。根据民法典相关规定，保姆是提供劳务一方，雇主是接受劳务一方，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

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雇主不可以骂保姆。自然人享有名誉权，雇主不可以以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。公然侮辱他人的，犯《治安管理处罚法》，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

2022-01-25 155
雇主，保姆是劳动关系吗
雇主和保姆不属于劳动关系，而是属于雇佣关系，发纠纷时不能适用《劳动法》

2020-06-01 339
保姆在雇主家受伤可以索赔吗
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2022-08-26 10

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2023-03-17 15,340
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2022-10-26 15,340
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保姆在雇主家生病后应该赔偿吗
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2022-06-14 15,340

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故意损坏他人物品犯法吗
故意损坏他人物品犯法。故意损坏他人物品涉嫌故意毁坏财物罪。我国相关的法律规定，故意损坏他人财物罪，也就是故意毁坏财物罪，一般是指，故意实施毁灭或者损坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节，从而构成犯罪的行为。故意毁坏公私财物，数额较大或者有

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故意损坏他人手机怎么赔偿
故意损坏他人手机，属于故意毁坏公私财物，赔偿标准要按照实际情况来定。如果手机价值低于5000元，会被处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。如果手机的价值超过人民币500

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货物损坏赔偿标准
货物损坏赔偿标准如下：1、一般情况下，只能赔运费的3倍；2、保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿；部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿；3、挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以

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