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仲裁申请书 申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址) 被申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被申请人如为单位,应
申诉人: 姓名 性别 年龄 被诉人: 法定代表人: 地址: 请求事项: 事实和理由:(包括证据和证据来源,证人姓名和住址等情况): 此致 劳动争议仲裁委员会 申诉人(单位):___________(签名或盖章) __________年___
劳动争议仲裁申请书(样本)申请人:。。。。,男,年月日生,住。。。,身份证号:。。。被申请人:。。。。公司,地址:。。。。,法定代表人:。。。仲裁请求:请求确认申请人与被申请人之间存在事实劳动关系;事实与理由申请人系被申请人的员工,于202
强制执行申请书 申请人:(填写姓名、出生年月日、工作单位、住址、联系方式) 被申请人:(填写单位名称) 法定代表人:(填写姓名、职务) 住所地:(填写单位地址) 联系电话: 执行请求 1、......
申请执行人:张某某,男,19**年*月*日出生,汉族,居民身份证号码:***,汉族,住址略。电话:略 被执行人:李某某,男,19**年*月*日出生,汉族,居民身份证号码:***,汉族,住址略。电话:略
强制执行申请书 申请人: 地址: 身份证: 被申请人: 住址: 请求事项: 1、依法采取强制执行措施, 责令被申请人履行(2015)办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书的内容; 2、本案执行费用由被申请
根据我国劳动争议仲裁调解法的规定,我国劳动争议采用仲裁前置,仲裁结果有强制执行效力。强制执行申请书的主要内容如下: 1、双方的基本信息; 2、请求事项。写明需要强制执行的文书编号及执行费用的承担; 3
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定
劳动仲裁强制执行流程,具体如下: 1、申请人或者其代理律师查询,了解被申请人人的相关财产线索; 2、拟写强制执行申请书,提交到执行法院; 3、法院在7天内决定是否立案; 4、立案后,进入执行程序,查询被执行人名下的财产,采取不同的执行措施。
劳动仲裁不能网上申请,劳动者要申请劳动仲裁的,需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书,和能证明劳动关系存在