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你拿提成的话加班是正常的,因为加班意味着拿到更多的单子就相当于加薪,至于保险也不是什么太大的事,就算公司里没有给你买保险,公司里的人有意外那么公司还是会承担的,因为你们是公司与员工的关系,公司必须负责。 假如你想要继续做的话你可以先和你的老
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条第二、第三款分别是:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳
要账不给钱事情很多很多,在借钱的时候都是很客气的,钱到手了后,态度会发生很大的转变了,经常性的以各种借口来拖欠,那么要账不给钱可以报警吗。 一般的债务纠纷,属于民事纠纷,报警公安机关也不会受理。如果涉
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳
说准备去劳动仲裁委员会申请仲裁或者告知去劳动局进行控告,哈哈,吓吓他,望采纳
劳动者单方解除合同提前30日书面告知用人单位就行。不需要他同意。
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据
对于老公欠债老婆是否要偿还有如下规定: 1、分个人债务还是共同债务,认定为夫妻共同债务的,老婆是需要承担偿还义务的,个人债务则以个人财产偿还; 2、老公欠的债,如果是用于夫妻共同生活的,一般是夫妻的共同债务,以个人名义负下的债务,不属于夫妻
原则上未满两周岁的子女,抚养权都是归女方所有。因为这个时候孩子年龄还非常小,需要母亲的哺乳和照顾。母亲更能够给予孩子照顾和关爱。孩子年龄一岁的情况下,男方想要争取抚养权的话,那么就要证明自身的抚养优势,至少要比女方更加具有优势。例如女方患有