在公司做满十年自动辞工公司是否有补偿

2024-07-04 16

普法内容

没有补偿．可以在律师的指导下固定单位存在过错的证据，员工在这种情况下都可以随时通知单位解除劳动合同，同时要求经济补偿等。

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2022年在一家公司工作满十年辞职是否有赔偿？
有。每年一个月工资的经济补偿金。

2024-07-06 26
公司搬迁，我在公司做了二十几年，是否有补偿。
企业搬离深圳市，不去的员工，可以要求经济补偿金。如果是市内搬迁，不去的员工能否争取经济补偿金，要结合其他因素考虑。

2024-05-24 15
如果在公司满十年，自己离职有补偿吗？
主动辞职没有任何补偿，如果你以没有签订合同，没有买保险为理由辞职可以获得相关的赔偿。如有疑问可以直接电话咨询本律师。

2024-06-21 29

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在公司做满两年想辞工回家
收集证据证明公司确实收取了劳动者押金，这样就可以到劳动仲裁委员会申请仲裁或到劳动监察大队投诉。（录音也是可以成为证据的）根据《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件

2022-07-05 15,340
做完十年的公司员工辞职有补偿吗?
工人在公司工作十年，离职时可以获得经济补偿。用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形。劳动者书面提出解除劳动关系后，可以立即离开，无需用人单位批准，可以要求支付剩余工资和经济补偿（每工作一年支付一

2021-11-30 15,340
在公司干满一年被员工辞退是否有赔偿
看你们的当初的约定了，一般满一年的员工，会有1-3个月工资的补偿，当然也可能没有，看你的是什么公司，是否缴纳失业险等。

2022-10-18 15,340
在公司服务满十年，公司是否有权解雇员工？
在公司服务满十年之后，企业有权利在满足特定条件时与劳动者解除雇佣关系。如果用人单位面临经营困境或利润下降到无法维持的程度，它也有权根据实际情况对员工进行精简和调整。在这种情况下，用人单位必须提前至少3

2024-11-09 15,340

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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

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公司辞退三年员工如何要补偿
职工因为严重违反公司的规章制度被辞退的，公司不需要赔偿；职工因为合同到期公司不续签被辞退的，公司需要支付经济补偿金，员工工作三年就要补偿其本人3个月的月工资；公司违法辞退员工的，需要支付其本人6个月的月工资，如果公司没有提前一个月告知职工的

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被公司辞退补偿几个月的工资
劳动者被公司辞退，如果满足了法定情形的话，公司应当向其支付经济补偿，具体经济补偿根据劳动者在公司工作的年限确定。劳动者在公司工作每满一年的，公司应当支付一个月工资作为经济补偿。工作期限为六个月以上不满一年的，则按照一年计算。工作期限不满六个

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