超过工伤判定期怎么办

2024-05-26 14

普法内容

如果超过工伤认定期限，就不能申请认定，即使提出了认定申请的，也是不会被受理的。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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超过工伤认定期限判决是什么？
根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第七条规定，由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内，超过一年工伤认定时限的，可以向统筹地区人社局申请

2024-06-28 22
工伤认定过期怎么办工伤判决出来
如果用人单位申请工伤认定的期限过期，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起可在1年内申请；因为不可抗力等原因工伤认定申请过期，申请时限可以适当延长；仍然过期的，则可以提起诉讼主张人身损害赔偿。

2020-03-20 41
工伤鉴定超过医疗期
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不

2024-05-22 28

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超过医疗期怎么办工伤鉴定
对于工伤鉴定超过医疗期并且构成工伤，需要暂停工作接受治疗的，在医疗期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患

2022-08-03 15,340
工伤认定超过期限已到期但现在还没有工伤判定该怎么办
《工伤认定办法》第七条规定：工伤认定申请人提供的申请材料齐全，属于劳动保障行政部门管辖范围，在受理期限内的，劳动保障行政部门应当受理。虽然《工伤认定办法》中个人工伤认定申请的时效确实是一年，但没有规定

2021-11-18 15,340
工伤认定期限是多少天，工伤认定过了期限该怎么办？超过期限怎么办
你说的是工伤认定还是劳动能力鉴定？如果是工伤认定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受

2022-02-08 15,340
工伤鉴定期限超过这个规定怎么办
虽然超过法定期限提出工伤认定申请不再适用工伤认定行政程序，工伤保险待遇也不再从工伤保险基金支付，但这并不意味着职工将丧失获得工伤赔偿的实体权利，因为劳动者享受劳动保护，因工受伤享受工伤保险待遇是宪法和

2023-03-25 15,340

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工资拖欠超过2年怎么办
工资拖欠超过2年怎么办？首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的

3,811 15,340
01:01
超过债务有效诉讼期怎么办
超过债务有效诉讼期，债权人可能会丧失胜诉的权利。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，债权债务的诉讼时效期间届满以后，不会发生债权消灭的法律后果，而是发生债权人丧失胜诉权，债务人取得诉讼时效抗辩权的法律后果。根据民事诉讼法的相关规定，提起

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01:15
超过可撤销合同的期限怎么办
有很多合同在一定的时限内是可以撤销的，需要当事人去法院提出申请或者请仲裁机构撤销合同，但是前提是必须符合法律的规定。有下列情形的，撤销权消灭：1.自具有撤销权的当事人应当知道或已经知道撤销事由的当天起一年以内，没有行使撤销权的；2.具有撤销

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