人社厅职工加班规定具体都有哪些内容呢？

2024-06-08 14

普法内容

加班费计算：根据法定计薪天数（21．75天）折算出日工资标准，用日工资标准乘以300％计算当天应发的加班工资。

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人社厅关于职工加班规定
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资

2024-05-31 30
人社厅自愿加班不属于加班的具体法律规定是哪些
用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。

2024-06-04 16
加班工资要不要扣税？具体内容规定是哪些？
1、加班工资属于工资薪金的一部分，因此要并入当期计算缴纳个人所得税。 2、扣多少税是根据应纳税所得额，再根据适用税率计算出来的。 3、上面的哥们列出了工资薪金所得扣税对应的税率及速算扣除数。 4、应纳税所得额是由同一收入项目扣除生计费（现为

2024-06-15 15

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人社厅自愿加班不属于加班的具体法律规定是哪些
用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。

2022-07-31 15,340
公职人员加班的具体有关的内容是哪些呢？
公务员是指国家依法定方式和程序任用的，在中央和地方各级国家行政机关中工作的，依法行使国家行政职权，执行国家公务的人员。在我国依《国家公务员暂行条例》规定，各级行政机关中除工勤人员以外的工作人员都是国

2023-03-24 15,340
辽宁人社加班规定的相关规定具体有哪些
1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍，休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时

2022-08-19 15,340
值班和加班劳动法内容具体是哪些呢？
值班可能属于加班，也可能不属于加班。比如综合工时制做一天12小时休一天，而上班的某天正好是法定节假日，那么这天出勤既属于值班，又属于加班。对于标准工时制，只要是普通工作日延长工作时间、休息日上班、法

2022-08-29 15,340

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01:24
商标权的内容具体有哪些
商标权的内容具体有： 1、专有使用权，专有使用权是商标权中最基本的核心权利，它一般是以核准注册的商标以及核定使用的产品为限的； 2、禁止权，主要指的是注册商标的所有人，有权利禁止其他人在没有经过许可的情况下，在相似的项目服务上或者是产品上使

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01:32
期间费用具体包括哪些内容
期间费用是企业为组织和管理企业生产经营、筹集生产经营所需资金以及销售商品等而发生的各项费用。期间费用包括三类： 1、销售费用；企业在销售过程中所发生的费用。对工业企业而言，销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和工业性劳务等过程中发生的各项

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01:16
工程结算内容包括哪些内容
工程结算，是指企业或者单位按承包工程实现的工程价款结算收入，还有向发人包单位收取的除工程价款以外的各项款项。当事人对工程量有意见的，根据施工过程中形成的签证等来进行确认。如果承包人可以证明发包人允许其施工，但不能提供签证文件证明工程量发生

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