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出院记录跟出院小结是一个东西,只是名称不同而已。伤残等级鉴定,最好是有住院的大病历,这样有利于鉴定人综合审查损伤以及治疗情况。当然,也不是所有的损伤都需要。像有一些损伤,比如骨折的,有个出院记录或者小结就够了,关键是要提供所有的影像片供鉴定
只要员工提供的材料有医院盖章,并且属于首次诊断的材料即可。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
1、伤情鉴定,有轻微伤、轻伤、重伤的区别,它是作为加害方是否构成刑事责任以及刑事责任大小的依据,只有轻伤以上的才有可能构成犯罪,与此相关的还有一个伤残鉴定,这是计算赔偿事宜而进行的伤残等级鉴定; 2、司法实践中,往往对介于轻微伤与轻伤之间的
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 劳动者申请工伤鉴定的需要提交以下申请材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系的证明,包括事实劳动关系
广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定,伤残鉴定工伤诊断书是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害,致使劳动者在部分、大
原始病例只能作为一个证据参考,但不是唯一的司法鉴定依据。
1、没有看到你的诊断书和X光片,只能通过你的描述来判断,不一定准确,意见;2、初步判断,十级工伤;3、判断依据:符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T十级4条急性外伤导致椎间盘髓核突出,
工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功
伤残鉴定的程序如下: 1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书; 2、携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告; 3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录; 4、对被抚养人的劳
人身在遭受了损害后,可以根据不同的情节,评定具体的伤残等级。根据《人体损伤致残程度分级》的规定,我国的认定等级标准一共分为十级。 其中,十级伤残具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外,任何一指远