工厂临时工可以请假吗

2021-10-10 23

普法内容

单位临时工是可以请假的。员工请假应当提供合理的理由，经过用人单位批准之后可以休假。临时工可以享受的权利和正式工的权利基本上是一样的，可以享受休息和休假的权利。

《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

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在工厂做临时工，出工伤了，请问可以有赔偿吗
可以，属于劳动关系可以要求工伤赔偿待遇，属于雇佣关系则可以要求人身损害赔偿。

2024-06-25 25
工厂病假可以请多久
需看员工在公司工作多长时间，不同的工作年限，可请的病假期限不同。（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个

2020-06-01 832
临时工请假工资标准
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80％由用人单位自主确定支付办法。劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号 59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其

2024-05-09 20

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临时工在工厂做一天可以吗
1、你所在的用人单位违反了劳动法。第三十六条【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条【报酬标准和劳动定额确定】对实行计件工作的劳

2022-03-18 15,340
临时工不想做了可以跟工厂协商吗
不知道你们跟工厂协商过了吗？临时工虽然没有所谓的正式编制，但其与单位间已经构成了劳动关系，属于单位的一名劳动者。各类职工在用人单位享有的权利是平等的。用人单位如在临时岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合

2022-03-23 15,340
工厂里有个临时工20年可以辞退吗？
一、如果有以下行为，可以辞退，并不用支付补偿金：（1）严重违反用人单位的规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的

2023-03-23 15,340
临时工进厂多久可以辞职
临时工进厂多久可以辞职，视情况而定：1、签订劳动合同但还处在试用期的，提出辞职，三天以后可以离职；2、签订劳动合同并且试用期已过的临时工提出辞职三十天以后可以离职；3、没有签订劳动合同的临时工辞职时不

2024-04-22 15,340

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00:55
临时工交社保吗
临时工可以通过用人单位缴纳社会保险费，也可以自行缴纳社会保险费。法律未强制用人单位帮临时工缴纳社会保险费，用人单位招用临时工的，可以选择帮临时工购买社会保险，也可以选择不购买社会保险。用人单位愿意帮临时工购买社会保险的，应当按照法律的规定扣

7,204 15,340
01:00
请事假扣工资吗
请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪

7,241 15,340
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临时工工伤怎么处理
临时工工伤处理流程，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、把临时工送往医疗机构治疗； 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、携带工伤认定决定书等资料，向工伤保险

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