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公司要求当事人乐捐50元可以投诉。如果罚款是按照公司的规章制度罚的,且该规章制度进行了公示,不违反法律法规的、劳动者也知道该规章制度的情况下是有效的。乐捐指慈善事业捐款,指公司内部罚款,也指自动捐助资金或物品。在慈善事业中,乐捐一词较为常见
如果贵公司没有正当理由对员工进行随意罚款,员工可以向相关劳动行政部门提出申诉和维权。如果员工某些行为违反了公司的规章制度,而这些规章制度已经得到法律法规的认可,那么在这种情况下,贵公司对员工实施罚款的
公司罚款50元可以投诉。行使处罚权需要法律规定授权,用人单位是没有行使处罚权的依据的,除了员工给用人单位造成经济损失外,用人单位不得对员工进行罚款。
公司没有权力这样做。如果公司对员工的罚款不合理,员工可以投诉。根据《中华人民共和国劳动法》第38条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;
投诉是肯定可以的,也可以要求公交纠正错误。
公司罚款可以投诉。因为用人单位不是行政机关,并不具有罚款的权利。行政处罚由具有行政处罚权的行政机关,在法定职权范围内实施。单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,那么劳动者可以向劳动行政部门投
公司的法人是不可以向公司借款的。 我国法律已经作出规定,公司不能直接或者是通过子公司,借钱给公司的董事、监事、高级管理人员。但是并没有禁止向法定代表提供借款,如果公司章程中,也没有规定不能向法定代表人借款的约定,履行一定的公司内部程序,那么
公司的股权可以用来投资,股东可以用货币、实物、知识产权、土地使用权等,来进行出资,可用货币估价,并依照法律规定转让的非货币财产作价出资;但是,有规定不能作为出资的财产除外。对于作为出资的非货币财产,需要评估作价,核实财产。 对评估作价有规定