老板欠工资迟迟不给！可以报警处理吗？

2024-04-29 17

普法内容

单纯拖欠工资不属于公安机关受理范畴。你可以到劳动部门申请解决，或者诉讼。

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我辞工了，老板迟迟不给工资
可以向当地劳动行政部门举报投诉，根据相关法律规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资

2024-05-27 7
老板迟迟不给工资，应当怎样维权。
你可到法院申请工资支付令。

2024-07-06 15
老板欠工人工资迟迟不给，工人会受到法律保护吗？
用人单位拖欠劳动者的劳动报酬属于违法行为，您可以向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉反映，由劳动监察部门督促用人单位支付您劳动报酬，如用人单位仍拒不支付，您可以申请劳动仲裁，维护您的合法权益，以上意见仅供您参考，谢谢。

2024-06-25 10

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私人老板欠工资三年迟迟不给
我国《》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。建议您走法律途径维护自己的合法权益。

2022-10-01 15,340
给老板上班后老板不给工资可以报警吗？私人老板
夫妻离婚，需要一起协议分割分配两位的。法律规定在领取那一刻起，两位的工资收入，在没有事先特殊书面约定前提，都属于婚后共有财产，一人一半权益。《》规定：第十七条夫妻在期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：

2022-09-11 15,340
老板，迟迟不给
可以要求老板支付拖欠的工资。因涉及法律专业知识，建议聘请律师处理，否则可能会遭受不应有的损失。如有具体问题可电话联系我，本人为劳动纠纷专业律师，我会为您解决问题。

2022-11-01 15,340
老板不给工资，可以报警吗，不给劳动报酬，可以报警吗，有什么后果
老板不支付工资，不应该首先报警。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以

2022-02-27 15,340

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老板拖欠工资报警有用吗
老板拖欠工资，报警并不能起到作用。被拖欠工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会依法对单位进行监督检查，责令其支付工资。但是劳动监察部门更多的也是一种居间，调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的。除

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拖欠工资3000可以报警吗
拖欠工资3000可以报警，法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务，如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉

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客户迟迟不给货款怎么办
客户迟迟不给货款，发生纠纷的，可通过以下途径解决： 1、可与对方负责人协商解决，要求其尽快支付货款； 2、债权人也可以向人民法院申请支付令，要求其支付应当支付的货款； 3、如果找不见对方客户，或者通过以上方式不能解决的，可向有关人民法院提起

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