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人身损害案件可以获得以下赔偿:伤残赔偿金(死亡赔偿金)、丧葬费、精神损害抚慰金、医疗费、交通费、误工费、营养费、护理费、住院伙食补助费、被抚养人生活费、残疾器具费、物损费、鉴定费、律师费等误工费、营养费、护理费以三期鉴定结论为准伤残等级事宜
泪小管断裂算九级伤残。 一、泪小管断裂的表现是: 1、溢泪; 2、泪小管断裂常伴有颜面部及眼睑损伤; 3、下泪小管断裂较上泪小管损伤为多见; 4、伴有内眦韧带断裂时泪点有移位现象; 5、泪小管离断。 二、因工致残被鉴定为九级伤残的,工伤职工
殴打至右眼眼泪管断裂达到轻伤程度,属于刑事案件,应当向公安局报案。《人体损伤程度鉴定标准》规定:轻伤二级 a)面部单个创口或者瘢痕长度4.5cm以上;多个创口或者瘢痕长度累计6.0cm以上。 b)面颊
民事赔偿建议及时申请伤残鉴定,根据鉴定结果计算伤残赔偿金。我可以帮助到你,如有需要可来电。
劳动者的右眼泪小管断裂术后,能依法进行工伤鉴定;伤情相对稳定的,还可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会
可以带病历和片子去专业鉴定机构鉴定伤残等级,不会的话,律师可以协助
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定,用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出,工伤职工或者其直系亲属提出申请的,应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所
工伤申请时限最长是一年。发生工伤的,用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的,劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应
只要有事实上的劳动关系,无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据,先找劳动仲裁部门,如不行就去法院起诉,经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单