在国庆期间做兼职工资也是按三倍吗？

2024-06-18 11

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是这个样子的V

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国庆期间加班不发三倍工资咋办
国庆期间实习生上班按三倍或双倍工资算．《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条有下列情形之一

2024-06-29 18
暑假兼职有前途兼职三倍工资吗
春节兼职期间，用人单位延长工作时间的就该延长时间是应当支付三倍工资的。

2020-12-14 213
春节兼职有三倍工资么？
春节兼职没有三倍工资。因为兼职不属于劳动关系，国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。也就是说法定节假日视为出勤，无论是否上班，都应该正常的计算一倍工

2020-09-17 281

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做兼职国庆节三倍工资能赚多少钱
兼职是不可以享受节制假日三倍工资的，因为兼职不属于劳动关系，不适用《劳动法》的相关规定。但兼职法定节假日是否享受3倍的工资，可以由兼职者与用人单位协商约定。

2023-11-02 15,340
国庆在佬土上七天做兼职有三倍薪酬吗
1号到3号加班的，按照规定是三倍。至于有没有，要问用人单位给不给。

2022-10-08 15,340
国庆有没有一些兼职？能挣三倍工资的
兼职是不可以享受节制假日三倍工资的，因为兼职不属于劳动关系，不适用《劳动法》的相关规定。但兼职法定节假日是否享受3倍的工资，可以由兼职者与用人单位协商约定。

2023-08-12 15,340
兼职旷工怎么扣工资扣三倍工资也正常吗
这个每个企业都有不同的规定，但是劳动法规定最多不得超过日工资的三倍，明显店家是违法的，个人建议最好协商解决

2022-07-04 15,340

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国庆节没有三倍工资怎么举报
国庆节没有三倍工资的，可以向劳动行政部门进行举报。用人单位安排劳动者在国庆节进行工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，用人单位拒绝支付三倍工资的，属于违法行为，劳动者可以去劳动行政部门进行举报，劳动行政部门查证属实后，应

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节假日三倍工资算4倍吗
节假日三倍工资不算4倍。法定节假日期间加班的，按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算，即日常工资乘以3。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报

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兼职中途离职被扣工资合法吗
兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属

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