我怀孕了辞工了老板同意我走但扣了我工资这合法吗

2024-06-25 15

普法内容

这是违法的，不合理首先，劳动合同法第十条规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。【诉讼时效是1年，自知道自己权利受到损害之日起计算】扣工资是不合理的，法律只规定了竞业限制及服务期的违约责任，还有就是给单位造成损失的前提下才会扣工资。建议您打个电话投诉到当地的监察大队或者直接过去，带上能够证明劳动关系的资料，让他们先介入（他们处理期限一般是在0－3个月），或者您直接申请劳动仲裁，劳动仲裁不收费，有些时候收几十块钱。

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我辞了急工，工厂扣了我15天工资，，这合法吗
建议来电，我需要知道一些具体情况，为您提供免费的法律指导。避免您造成更大的损失。

2024-07-01 13
我怀孕了，老板不让我走，怎么办
如果是在试用期间提前三天告知老板就行了，如果已经转正，提前30天通知老板，到时间就可以自己走人。

2024-06-07 8
我辞职了老板要扣我工资的30％，我该怎么办
可先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题

2024-05-12 23

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我怀孕三个月了！老板拖欠工资
申请的程序怎么走仲裁申请人应当提交书面的申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负

2022-09-10 15,340
我跟老板没合同但是我怀孕了他不让我去上班
1、公司没有依法缴纳社保的，可以到社保中心投诉，要求依法为你补缴社保，法律依据是《劳动法》第一百条规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。2、公

2022-10-21 15,340
老板就要把我工资全扣了，这样合理吗。
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。

2022-10-02 15,340
辞工老板欠我工资但不让我走怎么办
拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不

2022-10-22 15,340

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怀孕了老公不管不顾违法吗
根据我国民法典的规定，夫妻有互相扶养的义务。夫妻双方的扶养义务和接受扶养的权利是平等的。怀孕了老公不管不顾，属于一方不履行扶养义务，此时需要扶养的一方，有要求对方付给扶养费的权利。有扶养能力的一方必须自觉履行这一义务，特别是在对方生病、丧失

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别人让我打他我打了犯不犯法
别人让自己打他，自己打了犯法。涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的，但不论使用何种手段，伤害他人身体

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老公坐牢我出轨了怎么办
老公坐牢了，妻子出现出轨的行为，同时双方感情已经破裂的话，妻子可以请求与老公解除婚姻关系。具体来说，妻子可以依据我国民法典第一千零七十九条的规定，向具有管辖权的人民法院提起诉讼，请求人民法院判决双方解除婚姻关系。但是在起诉的时候，妻子需要收

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