试用期间受伤无保险如何处理，有哪些规定

2024-04-29 4

普法内容

试用期间受伤无保险的，由用人单位承担赔偿的责任，并且要补缴相关的社会保险费用。用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当为劳动者购买社会保险，不购买社会保险的行为属于违法行为。

《工伤保险条例》
第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。\n依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。\n用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

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试用期内受伤无保险我该怎么办？
劳动者在试用期间受伤且无保险的，一般应由用人单位按照相关的工伤保险待遇项目和标准来支付费用，并且要补缴相关的社会保险费用。除补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的则处罚款。

2020-06-14 116
试用期期间有没有保险？
在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社

2020-02-12 177
试用期超过法定期限怎么处理，有哪些规定
试用期超过法定期限，劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

2024-04-26 15

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在试用期内因受伤导致无保险，如何进行处理？
在试用期间，若职工因工作遭受事故伤害，而用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位承担全部工伤保险费用。如果用人单位不承担，工伤保险基金将从其中先行支付，然后由用人单位偿还。若用人单位仍不偿还，社会保险经

2024-12-12 15,340
如何认定试用期延长？试用期有哪些规定
用人单位不得随意延长试用期，用人单位与劳动者只能约定一次试用期，如果要延长试用期必须征得劳动者本人的同意。 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，

2023-09-25 15,340
劳动者在试用期期间，可以享受哪些保险待遇？试用期期间能否交社保
根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。另外，《社会保险法》第五十八条有明确规定：用人单

2022-04-08 15,340
哪些是试用期试用期是如何规定的
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；

2023-08-16 15,340

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试用期有医保社保吗
试用期有医保社保。在试用期间的，仍然可以让职工和用人单位，按规定比例缴纳社保。职工在试用期内的，和用人单位间也属于劳动关系，应该让用人单位和职工按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险等社会保险。职工可以参加基本养老保险，用人单位和职工需要共同

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一般试用期的规定是多久
试用期一般规定的情形具体如下： 1、对于三年以上期限的劳动合同，试用期不得超过六个月； 2、三年以下一年以上的合同，试用期不得超过二个月； 3、而一年以下三个月以上的合同，试用期不得超过一个月；三个月以下的合同则不得约定试用期。 4、同一用

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工程保修期如何规定
根据《建设工程质量管理条例》，建设工程质量保修金是指建设单位和承包人在建设工程合同中约定的在保修期和保修范围内修复工程质量缺陷的资金。建设工程在保修范围和保修期内发生质量问题的，建设单位应当履行保修义务，并对造成的损失承担赔偿责任。建设工程

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