公休假的规定有哪些

2022-06-06 23

普法内容

一、公休假的规定有哪些 1、公休假的规定如下：（1）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；（2）职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天；（3）已满20年的，年休假为15天；（4）国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。 2、法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。二、什么情况下，职工没有年休假如下情况下，职工没有年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，没有年休假； 2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，没有年休假； 3、职工累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的，没有年休假； 4、职工累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的，没有年休假； 5、职工累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的，没有年休假。

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公休假规定国家公休假规定
公休假国家规定是：公休假日又称“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。公休日。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息两天，这两天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得

2022-09-29 1,781
休了产假还能休年假吗,有哪些规定
带薪年修假是职工工作满一定时间后依法享有的法定休假权利，产假是女职工产期前后的法定休假待遇。产假和带薪年休假之间并不存在冲突，休了产假还能休年假。

2023-07-07 13
哺乳假干休假有哪些相关的规定呢？
产假不影响带薪年休假，但哺乳假不是法律的规定，用人单位按正常出勤支付工资报酬的，可以视为其中已经安排年休假，不再安排年休假；哺乳假仅按正常出勤工资的一部分支付的，应当另行安排年休假。人力资源社会保障部根据《企业职工带薪年休假实施办法》对于

2024-05-25 16

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休假的种类有哪些有关休假的法律规定
我国休假的种类包括法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假、探亲假、休息日、事假、病假等。其中劳动者在法定节假日、婚假、丧假、年休假等假期，用人单位应支付正常工作的劳动报酬。

2023-12-21 15,340
周末公休假规定周末公休假包括哪些
一般来说，我们所说的公休假期不包括星期六和星期天。如果法定公休假遇到休息日，休息日应另行补休。但是，不享受年假的情况取决于公司的具体规定。

2021-11-10 15,340
丧假属于公休假吗，丧假的公休假有哪些
根据劳动法第五十一条的规定，职工在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可以根据具体情况，由用人单位领导批准，给予一至三天丧假。有的地方规定岳父母或公婆死亡时，

2022-04-06 15,340
公务员休假规定2023，有哪些法律规定
公务员连续工作1年以上的，有带薪年休假。在年休假期间，工资照常发放，不能扣除。年休假的具体天数如下： 1、累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。 2、工作已满10年不满20年的，年休假10天。

2023-10-07 15,340

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2022年假规定怎么休
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年

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假释的条件有哪些
假释一般是针对被判处有期徒刑、或无期徒刑的犯罪人，在执行一段刑期之后，因其遵守监规，接受教育和积极改造，确有悔改表现，同时也不再导致危害社会，而附条件地将其提前释放的一种制度。申请假释的条件有： 1、假释对象是被判处有期徒刑或无期徒刑的犯

1,774 15,340
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销售假药罪的主观方面与客观方面有哪些规定
1、客观方面。客观方面表现为销售者违反国家的药品管理法律、法规，销售假药，足以严重危害人体健康的行为。销售假药的行为是指一切有偿提供假药的行为。销售假药足以严重危害人体健康，即符合本罪成立的法定结果，这说明本罪在犯罪形态上属危险犯。而销售假

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