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如果和公司签了劳动合同没有工资怎么办可以按照这些方法解决。 1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(
工资没到账,可能因为下列原因: (1)银行代发工资会延时,正常情况隔天到帐,如果遇上节假日可能会延迟几天; (2)公司的财务数据报送银行,但银行的计算机操作错误,工资数据混乱导致工资未到账; (3)公司恶意拖欠工资,即没发工资。 用人单位应
这种情况要看是否转账错误?如果是那边进行了转账而您这边却并未到账,则您应及时告知对方此情况,并主要保留这个过程便于日后维权。
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现处于诈骗高发期,此类形式为网络常见骗局,谨防上当受骗
没有到账不要担心的,以实际到账为准的
借款未到账合同不生效。贷款合同签了,但是没有放款的。那么借款合同一般还没有生效。自然人之间的借款合同,从贷款人提供借款时成立。但是一般情况下,当事人通过合同书形式订立合同的,从当事人都签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之
没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到
代理记账资质的办理如下:办理代理记账许可证需要到当地财政部门办理,申请代理记账资格的机构,应当向所在地的审批机关提交申请及下列材料,并对提交材料的真实性负责: 1、统一社会信用代码; 2、主管代理记账业务的负责人具备会计师以上专业技术职务资