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最新特殊工种退休名单如下: 1、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年; 2、从事井下、高温等工作累计满9年的; 3、从事其他有害身体健康工作累计满8年的; 4、男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。 全
锅炉工最新退休规定如下:对于特殊工种,在相关的法律规定上也是有特殊的规定的,特殊工种一般比正常的工种可以提早五年进行退休的申请。也就是说,男性可以在55岁,女性在45岁的时候就能够申请退休了。 所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业
特殊工种提前退休条件(必须同时符合以下四个的条件): (一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。 (二)必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、
特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动和其他对健康有害的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念,而是一个常见的名称。因此,法律法规没有正式定义。退休年
以下是提前退休的特殊工种: 1.电工作业。 2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工; 3.起重机械作业。 4.企业内机动车辆驾驶。 5.登高架设作业。 6.锅炉作业(含水质化验)。 7.压力容器作业
所谓特殊工种是有害健康的工种及危险性较强的工种,而对特殊工种的范围没有对全部进行具体规定,而散见于一些行政法规中。劳人护【1985】6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定:(1)从事井下、高
如果无法证明特殊工种,只能按正常退休年龄年满50岁退休。 女职工年满45岁,达到法定退休年龄的,是特殊工种。安装现行退休政策规定,必须有充分的证据证明特殊工种的事实,原单位解体之时应当把相关证据提交人
特殊工种一般包含的范围有: 1、电工作业,含变电、配电工、电气设备的安装、矿山井下电钳工等; 2、金属焊接、切割作业; 3、起重机械作业; 4、企业内机动车辆驾驶; 5、登高架设作业,包含2米以上登高设备及拆除、高层建筑物表面清洗工; 6、
根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。 有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年
2022年退休工资的计算如下: 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金; 2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准