三个人可以签合同吗

2022-05-16 220

普法内容

法律并未限制签合同的人数，三个人也可以签合同。三个人签合同的，可以由其中一人为一方当事人，另外两人为另一方当事人，两方在平等自愿，并协商一致的前提下签订合同，一方为两个人的，一般应共同对另一方承担责任，但是法律另有规定或双方另有约定的除外。此外，三个人签合同的，还可以一人作为合同一方，在协商一致的基础上签订三方合同。

《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

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租房合同只签三个月，可以吗
主要看房东是否愿意签3个月短期的租房合同，如果房东愿意即可。根据《民法典》规定，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。

2021-01-30 810
合同无效可以找第三人签吗？
第三人可以提出合同无效，但是需要符合一定的条件。如果第三人对合同的标的有独立的请求权或者合同的处理结果同他有法律上的利害关系的，第三人可以提出合同无效。第三人可以向人民法院起诉，请求确认合同无效。

2021-04-26 91
合同两个人签字一个人都签了可以吗
如果合同的一方当事人是两个或两个以上的人，则合同可以两个人一起签字。同时，多人作为合同一方当事人与对方签订合同的，应当共同承担合同相关的权利和义务。

2021-04-13 603

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三个月内转正签三个月合同可以吗
基于你问的关于“三个月转正签合同”的回答如下： 1、超过试用期的，员工自动转正，法律上没有办理转正手续的规定。 2、劳动合同中约定试用期内的，试用期内双方按试用期约定处理劳动关系；试用期结束后，用人单

2023-06-01 15,340
没签劳动合同三个月可以直接走人吗?
试用期内,要提前三天通知用人单位解除劳动合同。

2022-11-04 15,340
劳动合同可以三个月一次签吗？
用人单位与劳动者协商一致，可以签订3个月的劳动合同，但用人单位不能约定试用期。

2022-11-11 15,340
签三个月合同可以要求赔偿吗
劳动合同期限为一年的，试用期不得超过二个月。约定试用期三个月的，属于违法约定。若劳动者已经实际履行的，可以要求用人单位按已经履行的超过法定试用期的期间支付赔偿金（即额外赔偿该1个月工资）。若未实际履行

2022-10-05 15,340

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租房合同可以签3个月吗
租房合同可以只签３个月。通常来说，租房合同的内容，只要是合同当事人的真实意思表示，且没有违反法律就可以了。一般的，除了签订合同时要注意时间之外，签订租房合同还应注意以下事项：１、双方的基本资料，合同中应写清楚出租人和承租人的姓名及住址等

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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以

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三年劳动合同的试用期可以签多久
用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的，则试用期的时间最长不可超过六个月，且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内；同时，同一个用人单位与同一位劳动者，只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定，如果用人单位与劳动者签订

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