医院护士长退二线规定

2020-01-06 1,264

普法内容

国家没有具体规定，都是各个医院根据情况安排，只要在45岁以上都会安排其他工作。

《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

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护士犯什么错医院辞退
因护理事故差错，被医院辞退，是合理合法的。

2020-05-15 1,249
医院无故辞退护士的赔偿
医院无故辞退护士的赔偿标准具体如下： 1、按照劳动者在单位的工作年限，满一年支付一个月，工资标准的经济补偿金；劳动者工作年限在六个月以上，不满一年的，按照一年计算；工作年限不满六个月的，按照半个月计算； 2、无故辞退员工，单位需要支付双倍的

2023-02-24 11
私立医院骗保护士长有责任吗
视具体情况处理，一般来说，参与者，都需要承担连带责任。要看医保经办人员在骗保案件中是否有过错，或与其他人有共谋等行为。如有这些行为，则有责任。

2021-07-21 132

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医院护士长有没有权利制定规章制度对手底下护士罚款？
没有权利，只有单位有权制定规章制度。

2022-10-21 15,340
医院规培护士要扣除吗
1.普通医疗保险普通医疗保险给被保险人提供治疗疾病时相关的一般性医疗费用。主要包括门诊费用、医药费用、检查费用等。这种保险保费成本较低，比较适用于一般社会公众。由于医药费用和检查费用的支出控制有一定的

2022-10-21 15,340
从医院能竞选护士长的职称吗?
不能。所谓没有编制就是你还不是这个单位的正式员工，是没有资格参加竞选的。

2022-10-31 15,340
一线护士延迟退休年龄标准是如何规定的？
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】

2022-07-30 15,340

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医院陪护费赔偿多少
医院陪护费赔偿的数额，要以所雇佣护工的劳务报酬或者护理人员的误工费为准，护理人员为多人的进行综合计算。具体而言，如果护理人员是有工作的，那么陪护费就是该护理人员的误工费。具体数额参照误工费的规定进行计算，即有固定收入的按照实际减少的收入计算

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护照如何在线上办理
护照在线上办理流程如下： 1、打开随申办市民云app，找到“出入境”功能； 2、进入“出入境”功能之后选择办理护照； 3、填写个人相关信息； 4、选择申请种类； 5、这样提交就可以了，可在进度中查看审核结果。根据相关法律规定可知，护照是一

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男士退休60周岁还是65周岁
男性退休年龄为六十岁。男性需要年满六十周岁，女性需要年满五十周岁，连续工龄满十年的，就可以退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； 2、

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