企业职工参加五险一金是否属于职工保险

2021-08-14 19

普法内容

五险属于职工保险。五险即职工社会保险中的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。除工伤保险和生育保险由用人单位缴费，职工不缴费外，其他保险由用人单位与劳动者一起缴费。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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职工参加保险有哪五险一金
职工参加保险的五险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。五险一金的作用如下： 1、养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。 2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。 3、失业保险是

2023-03-25 12
企业职工的养老保险是五险一金吗
企业基本养老保险不是五险。五险是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。国家通过立法，按照权利与义务相对应原则，多渠道筹集资金对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助（包括现金

2020-11-15 599
职工五险到底是五险一金还是五险一金？
属于。五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2020-09-19 308

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未参加工伤保险的员工属于职工之一，可以要求老板赔偿工伤保险金吗？
员工工伤可不可以要求老板赔偿，员工工伤可以要求老板赔偿。工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇

2022-04-06 15,340
深圳市企业职工参加劳务工伤保险须知
企业参加社会保险须知一、参保险种：（一）企业应参保险种：养老、医疗、工伤、失业、生育保险。（二）员工应参保险种： 1、深户：养老、综合医疗、工伤、失业、生育、固定工、合同工可参加住房积金； 2、

2022-03-08 15,340
保险业职工晚上11.50死亡是否属于工伤
保险业职工晚上11.50死亡存在认定为工伤的可能性。根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定，保险职工晚上11点50死亡的，具有下列情形之一的，应当认定为工伤或者视同工伤：1、职工按单位安排，晚上1

2022-03-14 15,340
领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险应按规定参加职工什么医保
根据《关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知》的规定：一、领取失业保险金人员应按规定参加其失业前失业保险参保地的职工医保，由参保地失业保险经办机构统一办理职工医保参保缴费手续。二、领

2022-03-03 15,340

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五险是哪五种保险一金是哪一金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门

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入职后多久交五险一金
入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险

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企业基本养老保险是五险吗
企业基本养老保险不是五险。企业基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法

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