您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳动合同终止的情形合同范本
劳动合同终止的情形合同范本

劳动合同终止的情形合同范本

2024-05-24 17
普法内容
劳动合同 甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。 三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。 第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。 第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。 第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的月生活费。 第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续: (一)甲乙双方协商一致的 (二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的 第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。 第十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同: (一)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的 (二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的 五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容: 第一十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 1、在试用期间,被证明不符合录用条件的 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的 3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的 4、被依法追究刑事责任的。 第一十四条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同: 1、在试用期内的 2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 六、违约责任 1.在合同期内,甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳动合同的终止,符合什么情形
    劳动合同的终止,符合什么情形

    若是劳动合同期满的或者劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的或者劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的或者用人单位被依法宣告破产的。有以上几种情形的,劳动合同都可以宣布终止。

    2020-09-30 144
  • 工伤能终止劳动合同吗,哪些情形下劳动合同终止
    工伤能终止劳动合同吗,哪些情形下劳动合同终止

    一、工伤能终止劳动合同吗 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,按照下列规定执行: 1、一至四级期满不终止,保留劳动关系,退出工作岗位; 2、五至六级期满不终止,保留劳动关系,由用人单位安排适当工作; 3、七至十级

    2024-06-02 27
  • 合同的终止情形
    合同的终止情形

    1、债务已经按照约定履行; 2、合同解除; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法将标的物提存; 5、债权人免除债务(债权人免除债务人部分或全部债务的,合同部分或全部终止); 6、债权债务同归于一人(但涉及第三人利益的除外); 7、法律规定或当

    2020-11-05 166
专业问答更多>>
  • 劳动合同终止的情形有哪些?劳动合同终止属于无效劳动合同吗

    《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的: (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的: 《劳动合同法》第四十六条有下列情

    2022-04-13 15,340
  • 2022年劳动合同终止的情形有哪些,终止合同无须补偿的情形

    一、劳动合同终止的情形有哪些 终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。出现情况: 1、合同期限已满。定期的劳动合同在合同约

    2022-11-27 15,340
  • 终止劳动合同证明书范本

    终止解除劳动合同证明书 编号: 我单位于____年____月____日与____(身份证号:____)在本单位工作岗位为____,订立的合同编号为____,合同期限为____的劳动合同,兹根据《劳动法

    2022-06-26 15,340
  • 什么情形下劳动合同终止

    劳动合同终止:劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者失踪;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;用人单位依法宣告破产;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散;其他。

    2021-12-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同可以随时终止吗 01:08
    劳动合同可以随时终止吗

    劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

    1,767 15,340
  • 劳动合同解除和终止有什么不同 00:58
    劳动合同解除和终止有什么不同

    劳动合同解除和终止的区别在于:1、二者发生时间不同。劳动合同解除是指劳动关系提前终结,劳动合同终止是劳动合同目的实现之后的正常终结;2、发生原因不同。劳动合同终止事由包括劳动合同中的预先约定、当事人丧失合同主体资格等因素,而劳动合同解除事由

    2,868 15,340
  • 合法解除劳动合同的情形有什么 00:55
    合法解除劳动合同的情形有什么

    根据相关的法律规定,用人单位合法解除劳动合同的情形,一般情况下主要有以下六种: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时

    855 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?