试用期过了拖着不转正怎么办

2020-12-22 1,307

普法内容

可以与单位协商，协商不成去劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。试用期后公司不给转正，劳动者可以要求单位支付相应的劳动报酬，对于不愿依法履行劳动义务的用人单位，按照规定，劳动者去可以劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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我试用期过了，试用期过了不转正也不辞退是哪些情况
这个没办法，只能等下去了，或者你去问问公司领导。有的公司吧，就是不给你转正，试用期嘛，如果表现的很出色的就留下来，一般的过了试用期都会辞退的，这个要看他们了。

2024-05-09 25
试用期过了是默认转正吗
根据我国现行法律法规的相关规定，如果劳动者在试用期内不符合用人单位的试用条件的，用人单位可以选择辞退，而如果用人单位不辞退的，就视为符合录用条件，自动转为正式员工。除此之外还需要注意的是，试用期最长不得超过六个月。如果用人单位存在违法用工或

2022-04-12 2,079
没签试用期合同，试用期到了不转正，应该怎么样办
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期

2024-06-15 31

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过了试用期拖延转正时间
过了试用期拖延转正时间，你可以要求公司为你转正，并且按照正式员工的工资标准来支付其工资，并且公司和你约定是的试用期不能超过6个月，超过6个月的试用期是无效的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九

2023-02-13 15,340
过了试用期也不给转正但是一次都不给转正怎么办
试用期不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。期满未解除的，视为合格且已经转正。如果用人单位不给转正的话可以劳动监察大队投诉申请劳动仲裁索赔。或者也可以依合同约定投诉。若过了试用期拖延转正时间，你

2022-05-02 15,340
过了试用期，不给转正，什么原因
试用期不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。期满未解除的，视为合格且已经转正。如果用人单位不给转正的话可以劳动监察大队投诉申请劳动仲裁索赔。或者也可以依合同约定投诉。若过了试用期拖延转正时间，你

2022-04-25 15,340
过试用期内不让转正试用期后不辞退也不办转正要如何？
你已经签订劳动合同，同时约定了试用期是到1月31号，如果企业觉得员工不胜任的或者要给员工延长试用期的，需要在1月31号之前提前告知员工，并签署相应的文件。你的这种情况，很明显企业人事不专业，试用期到期

2024-09-05 15,340

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对方拖着不离婚怎么办
对方拖着不离婚，可以选择诉讼离婚。 1、一般是到被告住所地法院起诉。如果被告住所地和经常居住地不一致的，那么就到经常居住地法院起诉； 2、起诉的时候需要准备起诉状，身份证复印件，结婚证，孩子的身份证明，财产证明等材料； 3、法院会对双方进行

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01:16
欠款人拖着不还钱怎么办
欠款人拖着不还钱，债权人可以采取以下方式维权： 1、向对方发出书面催款函，书面通知对方还款； 2、向对方发律师函，给对方法律上的威慑； 3、通过起诉的方式追回欠款。向法院起诉的，那么一定要注意诉讼时效的问题。如果超过诉讼时效，那么很大可能失

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00:53
报案派出所拖着不处理怎么办
报案派出所拖着不处理的，可以向上一级公安机关进行投诉，也可以去人民检察院进行申诉。派出所接受报案后，一直不处理的，当事人可以向上一级人民法院进行投诉，上一级公安机关收到投诉会，会立即进行相应的调查，确认情况属实的，会责令派出所尽快作出处理，

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