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经济补偿金的计算基数是以应发工资计算。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:1.未按照
低保户死亡丧葬政策: 1、根据农村丧葬费2018新规定,丧葬费按照当地职工平均收入为计算基数,标准为六个月工资。如果农村居民是退休职工,在家死亡的,应该由家属带上死者的身份证、社保卡等资料,到单位办理领取丧葬费的手续。等手续办好后,丧葬费用
低保,是由于家庭生活困难,平均收入低于低保标准,由民政部部门发给的生活补助。社会保险,是参保人依照国家规定参保缴费,达到法定年龄,由社会保障部门发给。两个是不相同的。由于领取了养老金,家庭人均收入水平
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用赔偿与死者是低保户没有关
除死亡赔偿金以外是没有规定一定存在补助的。但是如果生活困难是可以申请低保的。1997年,国务院下发了《[2]关于在全国建立城市居民最低生活保障制度的通知》(国发[1997]29号),要求1999年年底
1、理论上自低保申请的当事人死亡时,低保就不再发放,不过实际情况中,大多数家属都不会及时上报,那么当年的低保就可以领的到, 2、第二年如果继续申请领取时,需要当事人本人捺手印确认身份信息,这时就能确认
低保户中秋节是否有补贴,具体根据地区政策确定。目前,国家法律并没有规定在节假日要对低保户发放额外的补贴,中秋节是否会发补助金,要看当地政府的规定,可以到当地的政府部门咨询。根据以往的惯例,有些地方政府会向低保户发放大米、食用油、棉被等慰问物
五保户死亡后赔偿金由死者近亲属领取。五保户有死亡赔偿金,并且死亡赔偿金应归五保户亲属所有,死亡赔偿金的请求权主体只能是受害人的近亲属。死亡赔偿金是指被侵权人,因侵权人的侵权行为而死亡,侵权人应当支付给被侵权人近亲属的金钱赔偿。根据相关法律规
低保户一般是针对因家庭成员存在重度残疾或者因为疾病导致丧失劳动力的,可以享受最低生活保障补助的家庭,并且其住房或者收入明显低于所在地低保标准的居民或者村民的。 可享受低保户待遇的家庭,需要满足以下的标准: 1、没有经济来源、或者丧失劳动能力