交通事故怎样可以认定工伤

2022-03-15 4

普法内容

交通事故认定为工伤的情形具体如下： 1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形。因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。 2、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工，既包括作为机动车驾驶员的职工受伤，也包括非驾驶员的职工受伤。

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工伤认定不认可怎么办谁可以申请交通事故工伤认定
对工伤认定结论不认可时，可以申请行政复议或者行政诉讼，用人单位、受害职工及其直系亲属可以申请工伤认定。

2020-04-14 141
无交通事故责任书可以进行交通事故工伤认定吗
不能。交通事故责任书不服不签字可以吗事故责任认定书有两种。一个是简易程序的，这个是事故比较小的，事故现场责任明确的，双方也同意按照建议程序走，那么这个事故责任认定书，必须是双方都签字的，有一方不签字那就不能成立，也就不能下达事故责任认

2024-05-07 22
工伤认定后交通事故可以双重赔偿吗
交通事故导致的工伤能获双重赔付。根据规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，当事人可以申请工伤赔偿，同时可以请求交通事故的赔偿。

2020-04-26 131

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员工在工作中出现交通事故，可以认定工伤吗，交通事故工伤怎么认定
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2022-12-11 15,340
员工出事故可以按照交通事故认定工伤吗
交通事故工伤是要发生在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。不符合法律规定的交通事故不可以认

2023-08-24 15,340
怎样认定交通事故怎样认定交通事故
１、在调查阶段，必要时可召集当事人举行听证。２、在查明事故的基本事实和收集充足的证据后，严格按照规定时间依法作出责任认定。３、公布责任时，必须召集各方当事人到席讲清事故的基本事实和认定责任的理由与

2022-05-18 15,340

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交通事故责任认定书可以改吗
交通事故责任认定书能更改，对交通事故认定书内容的真实性有怀疑，可以提请复核。申请复核的流程具体如下： 1、当事人如果对交警作出的交通事故责任认定书不服，是可以通过自交通事故责任认定书送达之日起三日内，向其上一级公安交管部门提出书面复核申请；

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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发

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交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿
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