自离违法吗

2021-12-11 1,050

普法内容

自离不违法。在公司上班劳动者自离，上司不发工资属于违法的行为，劳动者可以向当地劳动监察部门进行举报，并且要求公司支付工资并给予赔偿。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，那么公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职，不发放工资的这种行为是不合法的。

《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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隔离期间私自外出违法吗?
隔离期间私自外出属于违法行为。根据规定隔离期间外出犯法，根据法律规定是会受到相应的处罚的，疫情期间容易受感染，不外出是最好的选择，希望大家可以明白。集中隔离期间如果私自外出的话，这一般属于非常不好的行为，如果严重的情况可能会违犯纪律，是对自

2020-05-19 656
旷工三天自动离职违法吗？
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2024-04-23 2
没有合同，自动离职违法吗？
1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资； 2、上班快三个月没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。 3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，需要向劳动者支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如

2024-04-29 3

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入职当天就自离是违法的吗?
入职一天就自离显然是不合法的。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业

2023-08-23 15,340
没离婚限制人生自由违法吗
违法的，若夫妻感情破裂的，可以向法院起诉离婚。

2022-10-03 15,340
分居两年自动离婚算违法吗
分居两年之后自动离婚是不合法的，我国法律规定，夫妻之间离婚只能通过协议离婚和诉讼离婚两种方式。夫妻双方分居满两年，感情确已破裂的，双方可以协议离婚，协议离婚不成的，可以向人民法院提起离婚诉讼。

2023-02-28 15,340
加班私自离岗属违法行为吗
加班私自离岗算违法吗？这个问题显然只是违法了公司的规定，并不涉及到违法，如果公司因此辞退可以找当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

2022-07-07 15,340

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个人私自打井违法吗
个人私自打井违法。依据《中华人民共和国水法》的规定，如果当事人没有经过批准就擅自取水的，或者未依照批准的取水许可规定条件取水的，那么会被县级以上人民政府水行政主管部门，或者流域管理机构依据职权，责令停止违法行为，限期采取补救措施，处二万元以

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男女自愿同居属于违法吗
男女自愿同居不属于违法。如果有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，构成重婚罪，属于违法行为。与不满十四周岁的幼女同居的，以强奸论，从重处罚，不论其是否自愿。如果明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的，构成破坏军婚罪，属于违法犯罪

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自己发名片干代驾违法吗
自己发名片干代驾一般不违法。有相应准驾车型的驾照那就不违法，不过每次去代驾无论是否签合同，这种没有公司的，一旦出了问题，责任都很大的。私人代驾的责任承担问题越来越多，私人代驾行为主要包括亲朋好友无偿代驾以及雇佣他人有偿代驾，代驾行为是车辆所

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