您的位置:法师兄 > 律师普法 > 医院与医生吵架怎么办
医院与医生吵架怎么办

医院与医生吵架怎么办

2020-01-14 769
普法内容
在医院跟医生争吵不违法,但是如果殴打医生等要构成寻衅滋事,要有行政处罚甚至刑事处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 在医院跟医生争吵违法吗
    在医院跟医生争吵违法吗

    在医院跟医生争吵的,一般不违法。但如果因争吵动手打人的,属于违法行为,打人者致对方轻微伤的,会受到治安管理处罚,一般处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;打人者致对方轻伤及以上的,构成故意伤害罪,一般处三年以下有期徒刑、拘役

    2021-10-20 18
  • 双方吵架后有一方老是在医院装病怎么办?
    双方吵架后有一方老是在医院装病怎么办?

    一方老是在医院装病致使多产生医疗费用,属于一方的人为扩大损失,另外一方无须对扩大的损失承担赔偿责任。

    2023-04-01 10
  • 怀孕期间跟别人吵架, 医院要给医保报销吗
    怀孕期间跟别人吵架, 医院要给医保报销吗

    与孕妇发生争吵需要根据存在的过错,以及给孕妇造成的人身伤害,承担相应的赔偿责任。

    2021-02-07 130
专业问答更多>>
  • 双方吵架后有一方老是在医院装病怎么办?

    一方老是在医院装病致使多产生医疗费用,属于一方的人为扩大损失,另外一方无须对扩大的损失承担赔偿责任。

    2022-10-23 15,340
  • 因觉得工作不公与领导发生争吵,被医院开除扣证怎么办

    先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

    2022-10-31 15,340
  • 怎么规定医院与医生的赔偿比例

    医院和医生赔付比例是根据过错程度来进行判断,但是一般情况之下是由医疗机构作为赔偿主体,向患者进行赔偿,之后可以追偿。具体赔偿的项目包括医疗费,误工费,住院伙食补助费,还有就是赔付费以及伤残生活补偿费。

    2023-08-22 15,340
  • 经常与老公吵架怎么办?

    婚姻本身是自由的,但是离婚只有协议离婚或者起诉离婚,协议不成只能起诉离婚,如果你满意我的回答,臂之力。

    2022-10-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 医生出轨医院会开除吗 01:30
    医生出轨医院会开除吗

    医生出轨不一定会被开除。具体如下:开除公职是对医生最严厉的处理措施,只有医生违犯了党纪国法被长期管制、违犯了医院的重要院规且对医院产生了重大的不良影响或给医院造成了重大的经济损失时才会被开除。根据相关法律规定可知,订立劳动合同,应当遵循合法

    18,167 15,340
  • 医院怎么用医保卡付费 01:07
    医院怎么用医保卡付费

    医院使用医保卡交费方式如下: 1、首先参保人去看病时,拿社保卡去挂号处挂号; 2、参保人拿挂号单去就诊科室看病,医生给参保人看完病后,都会开一张药方缴费; 3、参保人拿药方到医院结算窗口计价后,直接刷社保卡支付属医疗保险基金支付范围的医疗费

    11,063 15,340
  • 医院聘用无证医生触犯法律吗 00:51
    医院聘用无证医生触犯法律吗

    医院聘用无证医生触犯法律。医院聘用无证医生涉嫌非法行医罪。未取得医生执业资格的人非法行医,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。严重损害就诊人身体健康的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。造成就诊人死亡的,处十

    4,152 15,340
医疗纠纷不同阶段法律问题导航
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?