在私立学校想中途辞职，如何讨回工资和押金

2024-06-24 7

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可以向单位协商；单位拒不支付的，可以向劳动监察大队投诉；或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。

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私立学校辞职，学校扣留5000押金，不退还
可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

2024-05-10 13
私立学校怎么辞职
私立学校辞职流程如下： 1、递交书面辞职申请； 2、安排工作交接； 3、财务部结清工资； 4、人力资源部同财务部办理保险清算； 5、交接双方和部门领导签字确认； 6、办理劳动合同终止手续。私立学校的优势： 1、教学师资强大：私立学校由于是

2023-03-22 26
小学学校老师中途辞职补偿政策是如何
（1）每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。（2）六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。（3）劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，

2024-06-28 12

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私立学校收职工押金要处理吗
首先私立学校与职工的关系是劳动关系，私立学校作为用人单位收取劳动者押金是违法的行为，私立学校的员工可以到当地劳动监察部门投诉或者到劳动仲裁委去申请劳动争议仲裁。同时，私立学校作为教育单位收取职工押金，

2023-06-12 15,340
私立学校工作，假期后辞职，学校不发1，2月工资
可以申请劳动仲裁或者去劳动监察部门投诉。

2022-10-07 15,340
辞职后如何在学校上学和交五险一金
辞职后五险一金按照以下方式处理： 1、暂时停缴，短时间内停缴无重大影响； 2、个人承担五险一金费用继续缴纳； 3、让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。

2022-11-08 15,340
私立学校收职工押金该向哪反映
首先私立学校与职工的关系是劳动关系，私立学校作为用人单位收取劳动者押金是违法的行为，私立学校的员工可以到当地劳动监察部门投诉或者到劳动仲裁委去申请劳动争议仲裁。同时，私立学校作为教育单位收取职工押金，

2023-06-12 15,340

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私立学校不退学费犯法吗
私立学校不退学费犯法。根据相关法律规定，学费应按学年或学期收取，不得跨学年预收。学生缴纳学费后，如因故退学或提前结束学业，高校应根据学生实际学习时间，按月计退剩余的学费。若学校拒绝退还学费，学生可以向教育部门投诉举报。根据相关法律规定，消费

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学校收取学生押金是否合法
学校收取学生押金不合法。押金实质是一种担保，是一方当事人将一定费用，存放在对方处保证自己的行为，不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。

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兼职中途离职被扣工资合法吗
兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属

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