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1.承担民事赔偿责任:当地劳动部门可以要求用人单位承担1.5倍的欠薪补偿如果情节严重,可能承担刑事责任:拒不支付劳动报酬罪《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无权拖欠劳动者的工资。第九十一条规定用人单位
交通事故单位应当承担连带责任。如果司机有过错,司机也需要承担责任。受害者可以向司机或单位要求赔偿。具体如下: 1、交通事故责任人应当对事故造成的损失承担赔偿责任。承担赔偿责任的司机暂时无力赔偿,由司机所在单位或者车主垫付; 2、事故车辆归单
当事人若在驾驶过程中造成交通事故,属于工伤的,则其所在的工作单位是需要承担相应的工伤赔偿责任的。《民法典》规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人
如果单位驾驶员是在执行职务中发生交通事故致人损伤、死亡,或者财产损失的,应当由法人、其他组织承担损害赔偿责。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围
不构成工伤的话,单位不承担赔偿责任 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
依据《工伤保险条例》 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。 第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤
用人单位不存在侵权,不需要赔偿。但该职工近亲属依法享受非因工死亡待遇,用人单位参加了养老保险的,由养老保险基金支付;没有参保的,由用人单位支付。《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非
除法律另有规定的除外: 1、单位犯罪实行两罚制的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚; 2、单位犯罪实行单罚制的,只对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 根据规定,单位犯罪必须具备以下条件:
交通事故责任承担的比例如下: 负全部责任的,需要承担全部的损失; 负主要责任的,承担损失的60%到80%; 负同等责任的,各自承担一半损失; 负次要责任的,承担损失的20%到40%; 若交通事故责任者超过三个人的话,那么他们承担的损害赔偿责
工程监理单位须承担法律责任的行为有4种,分别为:未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的;发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改或者暂时停止施工的;施工单位拒不整改或者不停止施工,未及时向有关主管部门报告的;未依照法律、法