怎样申请不定时加班

2024-05-11 7

普法内容

不定时工作制适用于下列人员：一、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；二、企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工；三、其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发［1994］503号）第七条规定，不定时工作制的审批办法由国务院行业主管部门和各省市规定，建议咨询当地人社局。

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超时加班申请
您公司肯定违反劳动法。理由：先说违反劳动法的依据：一、《中华人民共和国劳动法》第三十八规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。二、《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长

2024-05-21 20
加班工时申请单是怎样的
加班申请单填表时间：姓名部门加班地点加班事由加班时间年月日至年月日共天时加班以□调休□加班工资□其他方式计算部门经理审核批准人签字备注：加班申请单填表时间：姓名部门加班地点加班事由加班时间年月日至年月

2024-05-30 25
申请周末加班，请问加班费该怎样算呢
工作日加班费：月工资÷21．75÷8×加班小时数×1．5倍；法定节假日加班费：月工资÷21．75÷8×加班小时数×3倍。用人单位应该支付劳动者加班费而未支付的，劳动者有权申请劳动仲裁要求用人单位支付。证明加班时间方面的证据主要包括：考

2024-06-08 15

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临时工不给法定节假日加班加班的话可以申请加班费吗
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×

2022-07-03 15,340
一天加班12个小时怎么办？可以申请不加班吗？
加班超过劳动法规定的小时，劳动者可以到劳动监察大队投诉，也可以向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，

2022-09-13 15,340
加班怎样做调休申请
一般来说，填写请假单就好了，请假事由就写调休就好了，还有请假类型可以填上或者是选择调休就可以了

2022-08-13 15,340
申请加班有时效吗？
加班调休有时效吗需要视公司具体情况而定。劳动部《工资支付暂行规定》第七条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、

2022-08-29 15,340

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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欠钱不还怎样申请支付令
欠钱不还申请支付令的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。申请支付令的条件，具体如下： 1、债权人与债务人没有其他债务纠纷的； 2、支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。人民法院受理

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00:59
医疗事故鉴定怎么样申请
医疗事故鉴定的申请步骤是： 1、当事人携带本人身份证等证件到当地医疗事故技术签订委员会递交书面申请，申请书中应写明事故发生的时间、地点、经过以及提出鉴定申请的理由等，填写完申请后，缴纳相应的鉴定费用； 2、医疗事故技术鉴定经过听证、取证。若

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