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以旷工方式离职后上个月的工资还会发,用人单位一次付清劳动者工资。但旷工造成用人单位经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
无凭无据的钱是无法要回来的,在民事诉讼活动中,有一个谁主张谁举证的原则,如果主张还款,那么需提供足够的证据法院才会支持你的主张,比如微信转账记录或者其他证据。
老公欠钱被起诉了是可以离婚的。但是如果是夫妻共同债务那么应当共同偿还,共同财产不足清偿或者财产归各自所有的,由双方协议清偿。如果不是夫妻共同债务的话,那么就不需要偿还。
可申请劳动仲裁要求经济补偿金。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
可以索要剩余的工资,正常来讲先进行劳动仲裁。或者让对方直接给您出具个欠条,拿着欠条试试去法院直接提起诉讼。诉讼的同时要求进行财产保全或者申请先于执行。
公司拖欠三个月的工资可以直接退休。根据《劳动合同法》的有关规定,公司拖欠三个月工资的行为是未能及时足额支付劳动报酬。在这种情况下,劳动者可以单方面解除劳动合同,无需提前30天通知用人单位。
1、产生罚息 这是金钱上的损失。如果信用贷款出现逾期,贷款机构会先电话催收贷款,提醒借款人还款,同时利率还会上浮,作为每天的罚息。 虽然每家贷款机构的政策不尽相同,但总体来说,银行会比小贷公司更好说话
朋友欠钱不还,起诉不一定能够要回来,具体需要分情况来讨论。第一种情况是,当事人无法列举证据,证明双方确实存在民间借贷的法律关系。在这种情况下,法院就会认为原告一方没有充足的证据,从而会判决原告败诉。第二种情况是,当事人虽然有证据证明双方确实
已经过了十年的欠款是否还能要回,需要根据实际情况判断。在欠款十年的情况下,要考虑是否已经超过了民法典规定的三年诉讼时效,如果超过被告将取得诉讼时效的抗辩权,将导致原告败诉的后果。但诉讼时效的抗辩权需要被告自己提出,法院不能主动释明,因此原告
村委会欠钱不还,可以通过以下方式要回: 1、首先向对方进行催讨。催讨可以是口头方式,也可以是书面形式,还可以委托律师,通过律师函的方式进行催讨; 2、请求支付令:支付令是指人民法院根据债权人的申请,依法作出的督促债务人给付义务的法律文书;