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国企员工判刑了一定会开除吗

国企员工判刑了一定会开除吗

2020-09-06 200
普法内容
国企职工犯罪被判刑,用人单位有权解除与劳动者的劳动合同,不需要支付经济补偿。根据我国法律规定劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同
《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的(二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

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  • 国企单位会开除出轨的员工吗
    国企单位会开除出轨的员工吗

    不会,国企员工婚外情,是个人道德问题,并非是严重违反用人单位的规章制度,不是法定的用人单位可以解除劳动合同的条件,没有因为婚外情导致工作延至失职,给用人单位造成中断损害的,不可解除劳动合同。

    2020-12-28 963
  • 服刑人员企业一定开除吗
    服刑人员企业一定开除吗

    用人单位可以解除服刑人员的劳动合同。

    2020-09-05 288
  • 国企普通员工醉驾会不会开除
    国企普通员工醉驾会不会开除

    国企普通员工醉驾的,会被开除。醉驾属于犯罪行为,会被司法机关追究其刑事责任,国企普通员工因醉驾被追究刑事责任的,属于法定过错,用人单位有权按照法律的规定解除劳动合同,与员工解除劳动合同后,无需给付经济补偿金,只需要向员工出具解除劳动合同的证

    2022-01-15 24
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  • 假如国企判刑了会不会开除会开除员工的?

    国企员工判刑了一定会被开除。国企员工有行政编制的,被依法追究刑事责任,会受到开除处分;国企员工与用人单位存在劳动关系的,被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。

    2023-09-13 15,340
  • 国企员工主动开除会判刑吗

    国企职工犯罪被判刑,用人单位有权解除与劳动者的劳动合同,不需要支付经济补偿。根据我国法律规定劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。

    2022-11-04 15,340
  • 员工在国企被法院判刑是否一定会开除?

    国企员工判刑了一定会被开除。国企员工有行政编制的,被依法追究刑事责任,会受到开除处分;国企员工与用人单位存在劳动关系的,被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。

    2023-09-03 15,340
  • 判拘役的国企员工会被开除吗?

    国企职工被判拘役后不一定要被开除,但是被依法追究刑事责任的,企业可以开除员工。拘役属于刑罚,企业是可以开除员工的。 一、按法律规定,作为国企人员,如果是劳动合同关系,被依法追究刑事责任,用人单位是可以

    2023-08-04 15,340
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  • 国企职工判刑后还有养老金吗 00:56
    国企职工判刑后还有养老金吗

    国企职工判刑后还有养老金。职工判刑不影响养老金。在职职工判刑后,如果出狱后已经累计缴纳养老保险费满十五年,达到或超过法定退休年龄后,可以领取养老金,反之缴费不满十五年的,则不能领取养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满

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  • 公司可以开除员工吗 01:10
    公司可以开除员工吗

    公司可以开除员工,但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司辞退员工的情形可以分为:非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说,公司合法开除员工情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件

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  • 批捕后一定会判刑吗 01:12
    批捕后一定会判刑吗

    犯罪嫌疑人被逮捕后,并不一定会判刑。批准逮捕是一种强制措施,并非最终的审判结果,判不判刑要经过法院的审理。 人民法院对案件进行审理后,判决的情形包括以下几种: 1、案件事实清楚,证据确实、充分,依据法律认定被告人有罪的,应当作出有罪判决;

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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