交误工费的年龄限制是多少

2020-01-15 202

普法内容

原则上60岁以上的人受到伤害后不应计算误工费，其主要依据是我国规定的退休年龄。实际上国家关于退休年龄所作的规定，是对达到一定年龄的劳动者因劳动能力下降或者丧失的保护性规定，达到60岁以上继续参加劳动的劳动者应当获得相应报酬。误工费是指受害人因侵权行为受到伤害而就医治疗或休养期间无法进行正常劳动和获得报酬所产生的实际损失。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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误工费与年纪有关联吗？误工费有年龄限制吗？
一般误工费没有明确的年龄限制。换句话说，只要受害人在工作期间遭受人身伤害，按照相关法条，用人单位还是需要承担误工费。

2023-08-02 15
2023误工费赔偿受年龄限制吗
误工费赔偿不受年龄限制。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收

2024-05-19 8
从业人员的误工费有无年龄限制呢
误工费无年龄限制，只要是受害人遭受侵害，客观上因侵害的发生导致误工而致其收入实际减少，受害人不必考虑到年龄、性别等因素，均有权要求侵害人赔偿误工费。

2024-06-13 9

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可以说误工费是否有年龄限制
1、一般来说：男性60以上，女55以上不可以赔偿误工费。 2、但是司法解释当中并未有此规定。只是说：只要你有证据证明，你因为此次事故导致你收入的减少。那对方就应该赔偿你减少的那部分。 3、假如，你出事

2022-08-05 15,340
误工费多大年龄限制？有什么规定？
我国的法律规定，男65周岁，女55周岁，为法定退休年龄。对于误工费的赔偿是没有年龄限制的，只要受害人仍然在通过劳动获得劳动收入，就需要赔偿误工费。

2023-11-08 15,340
误工费与年纪有关联吗？误工费有年龄限制吗？
一般误工费没有明确的年龄限制。换句话说，只要受害人在工作期间遭受人身伤害，按照相关法条，用人单位还是需要承担误工费。

2024-09-29 15,340
过退休年龄人的误工费是多少
根据我国有关法律对过退休年龄人的误工费的有关规定，我国对误工费的赔偿采取的是劳动能力丧失说，误工费赔偿制度是从受害人实际遭受的损失角度设计的，其并不是根据年龄进行限制。2、随着我国人民生活条件的改善，

2022-06-18 15,340

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01:17
入伍最大年龄限制
入伍最大年龄限制为24岁。男青年条件如下： 1、年满18至20岁； 2、高中毕业文化程度的青年可放宽到21岁； 3、全日制普通高等学校高职毕业生可放宽到23岁； 4、本科及以上学历毕业生可放宽到24岁； 5、全日制普通高等学校在校学生的年龄

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01:03
工龄和工作年限的区别
工龄和工作年限的区别如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，组织人事部门行文录用，或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间； 2、工龄计算时间是指计算工

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01:19
误餐费标准是多少
误餐费标准如下： 1、工作人员到外省市出差伙食补助费，不分途中和住勤，每人每天补助标准为：一般地区15元，特殊地区20元； 2、到外省基层单位实习、工作锻炼、支援工作以及各种工作队、医疗队等人员，在基层单位工作期间的伙食补助费，每人每天补助

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