一个人领两份工资违法吗

2020-10-13 1,346

普法内容

劳动者可以签两个公司的劳动合同，一个人领两份工资。但是劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。

《中国人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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一个人在同一单位领两份工资可以么
只要单位同意这个是不管的。

2024-05-27 11
一个人干两份应该拿几份工资
可以按照计件工资计算

2024-06-19 19
一份工资和两份工资怎么交个人所得税
如果是有关联关系的两份收入，就合并按工资。如果是兼职，兼职那份按照劳务报酬交税。

2020-08-10 416

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同一个人两个都交了以后能领两份资吗
不可以。我国公民，每个人只能有一个户口。有两个或者两个以上户口的，必须注销多余的户口。否则，要承担相应的法律责任乃至刑事责任。

2022-10-28 15,340
同时在两个公司入职，领两份工资，这样行吗？
一个人同时在两家公司做入职，并拿工资，不违法，但公司可以主张解除合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的

2024-09-01 15,340
如果一个人同时打两份工是不是违法
同时做两份工作是否合法要看具体情况：一、如果两份工作均是兼职或其中一份是兼职并不影响原单位工作，这是合法的；二、如果同时与其他用人单位建立劳动关系，一般是不允许的，但不影响本单位工作任务且单位不反

2024-08-28 15,340
两家公司同一法人，同一办公地点，同一员工，是否犯法，员工是否可以领两份工资工资？
劳动者在用人单位劳动的，用人单位需要保障其安全权，并且需要按照约定的时间发放工资，如果不发放的，属于侵害员工的权利，需要承担责任。那么，员工拿不到工资怎么办呢劳动者在用人单位劳动的，用人单位需要保障其

2022-09-14 15,340

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有两个户口违法吗
有两个户口违法。如果个人为了达到自己的利益，通过非正常手段办理多个户口，并造成严重后果的，要承担相应的法律责任。法律规定户籍工作人员，不能给已有户口的人办理另外一个户口。两个户口，需主动到公安机关撤销一个。根据相关法律规定可知，公民应当在经

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一个人可以有两个户口吗
一个人不可以有两个户口。法律规定一个公民只能在一个地方登记为常住人口。所以一般来说一个人只能有一个户口。户口登记机关应当设立户口登记簿。城市、水上和设有公安派出所的镇，应当每户发给一本户口簿。农村以合作社为单位发给户口簿，合作社以外的户口不

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合同一定要一式两份吗
合同一般需要一式两份，但是也并非是必须做到一式两份。 1、当事人订立合同，有口头形式、书面形式和其他形式，法律法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式，当事人约定用书面形式的应当采用书面形式； 2、因此当事人双方如果对此有要求，则应该按照当

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