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没有合同的公司违法吗

没有合同的公司违法吗

2024-06-22 8
普法内容
用人单位劳动者建立了劳动关系而不签订劳动合同是违法的。 若没有劳动合同,可以出示与单位存在事实劳动关系的证明,证明可以是工作证、工作服、考勤记录、同事证明等等,发生劳动争议时可凭这些证明材料向当地劳动部门申诉。

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    单位之间没签劳务派遣合同是违法的。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。而劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣合同。

    2020-04-30 172
  • 没有注册的公司与他人签合同违法吗?
    没有注册的公司与他人签合同违法吗?

    没有注册的公司与他人签合同不违法。 1、公司没注册签合同有用。与未注册公司签订的合同具有法律效力。 2、未注册公司的实际投资者应当承担合同权利义务。根据法律规定,只要双方协商一致,不违反法律强制性规定,合同有效,合同主体未注册,不影响合同的

    2021-09-29 205
  • 保险公司给我上了合同,没有签合同违法吗
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    1、首先离开后可以象丰台的劳动监察部门进行投诉,监察部门会受理并建立案件记录;2、有关凭据方面,录用的时候是否有入职资料(聘用信之类简单说明),另外就是工资凭条,如果没有工资凭条直接转到你的卡上,可以到相应银行打印有关公司发工资的转账记录,

    2024-05-14 13
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    2023-08-05 15,340
  • 公司没有合同私吞员工财产违法吗

    任何人不管是以任何方式和办法私吞与侵占他人或者公共财产,都属于违法。

    2022-10-17 15,340
  • 公司合同违约金合法的吗

    1、如果合同当事人的双方在签订合同的时候,对违约金的相关的金额进行了协商,那么就要按照合同的约定履行。 2、当合同的当事人双方出现一方违约的时候,就要按照合同约定好的违约金数额对对方进行补偿。 3、我

    2022-10-13 15,340
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  • 跟公司没签合同直接离职合法吗 00:55
    跟公司没签合同直接离职合法吗

    跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系,即使未签合同,也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同,但是员工也要按照正常的离职程序,提前一个月告知用人单位,并且办理工作的交接,要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如

    1,961 15,340
  • 公司没跟员工签合同有赔偿吗 01:03
    公司没跟员工签合同有赔偿吗

    公司没跟员工签合同有赔偿,企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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