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你这种情况公司肯定是需要承担责任的。建议你按照下列步骤来: 1、申请职业病鉴定。如果认定为职业病的,就应当算做工伤,然后可以申请进行劳动能力鉴定,根据鉴定评定的伤残等级获得相应的工伤保险待遇。根据工伤保险条例规定,你可以申请下列待遇: (1
下面为大家解答伤残鉴定伤情鉴定工伤:工伤鉴定的前提是,工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定书,也即没有工伤认定决定书,工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请;伤残鉴定的前提是,申请者需提供公安交警部门出具的交
轻重伤的鉴定,是适用于按照《刑法》及其相关法律法规的规定,确定受害人伤残程度,追究侵害人刑事或者行政责任的司法鉴定。按照三部两院《人体损伤程度鉴定标准》的规定,重伤,是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听
鉴定是无法装的,按照医院病历情况来鉴定的,你这种想法不对。
鉴定没有虚构现象的,需要病历、体检结果等来得出结论的,无法装的。
1、标准颁布的主管国家机关不同。因此其应用范围也不同,管辖的案件性质、诉讼/非诉讼阶段不同; 2、适用领域不一样。这也是作为当事方经常容易混淆的地方。 3、对鉴定提起方要求不同。根据有关规定,不同的鉴
司法鉴定和伤残鉴定的区别如下:1、出发点不一样,所要解决的问题不一样。医疗事故鉴定主要是为卫生部门行政执法提供依据,司法鉴定主要是为司法裁判提供依据;2、鉴定的范围不一样。司法鉴定的范围比医疗事故鉴定的范围要宽得多;3、鉴定的程序不一样。当
工伤认定的流程,一般有以下的四个步骤,具体如下: 1、申报:单位申请或者职工或直系亲属申请; 2、受理:职工或者直系亲属超过一年期限未申请的,劳动保障行政部门不予受理; 3、调查:对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请,劳动行政部门会对单位发
12333通常不提供结果查询。因为电话不确定是否为当事人,这涉及当事人隐私。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内,会把鉴定结论送达工伤职工和所在单位,抄送社会保险经办机构。根据相关法律规定可知,劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申