遇交通事故迟到算迟到吗

2020-01-03 790

普法内容

工作迟到时间发生车祸的,只要不是自己对意外承受主要职责的,都能够认定为工伤。因为虽然迟到了,但是当事人仍然是在去工作的路中,是因履行职务或者业务的原由而发生意外,所以也构成工伤。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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加班时间迟到算迟到吗
1、未在单位规定的上班时间到达工作岗位的，即为迟到。 2、因为现在电子签到的普及，严格来说，只要迟到1秒钟，也属于迟到的范畴。 3、对于工作中的迟到认定及处罚问题，《劳动法》

2024-05-17 24
上班迟到算迟到工资吗
劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚，但前提是公司有处罚依据，并且是合法制定的。因此，罚款是否合法，一看公司是否有相

2020-11-23 346
迟到一两分钟算迟到吗
迟到一两分钟算迟到。只要劳动者未在单位规定的上班时间到达工作岗位的，一般就会认定为迟到。因为现在电子签到的普及，严格来说，只要迟到1秒钟，也属于迟到的范畴。

2020-03-14 80

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违反最新规定迟到早退交通事故算吗?
劳动法没有规定工伤问题，工伤问题是《工伤保险条例》规定的。你的这个问题要根据实际情况进行分析，包括迟到时间、上下班线路及是否为非本人主要责任的交通事故。通常情况下，在上下班合理的时间内（包括迟到、早退

2022-10-18 15,340
加班时间迟到算迟到吗
1、未在单位规定的上班时间到达工作岗位的，即为迟到。 2、因为现在电子签到的普及，严格来说，只要迟到1秒钟，也属于迟到的范畴。 3、对于工作中的迟到认定及处罚问题，《劳动法》

2022-07-15 15,340
发生交通事故迟到早退扣分了吗
劳动法没有规定工伤问题，工伤问题是《工伤保险条例》规定的。你的这个问题要根据实际情况进行分析，包括迟到时间、上下班线路及是否为非本人主要责任的交通事故。通常情况下，在上下班合理的时间内（包括迟到、早退

2022-10-20 15,340
影响交通事故迟到早退处理
劳动法没有规定工伤问题，工伤问题是《工伤保险条例》规定的。你的这个问题要根据实际情况进行分析，包括迟到时间、上下班线路及是否为非本人主要责任的交通事故。通常情况下，在上下班合理的时间内（包括迟到、早退

2022-10-11 15,340

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迟到罚款合法吗
迟到罚款不合法。相关法律规定没有授权雇主惩罚工人迟到。因此无论劳动者有什么违规行为，用人单位都无权作出罚款决定，更无权扣减工资。另外如果劳动者经常迟到，可视为严重违反劳动合同，用人单位可以解除劳动合同。根据相关法律规定，行政处罚由具有行政处

8,013 15,340
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快递迟迟不到是否可以要求赔偿
快递迟迟不到是可以要求赔偿。快递公司延迟送达，属于违约行为，可以要求其承担相应的违约责任，即可以要求其赔偿相应的损失。基本的行业共识，同城快递的投递时间一般是24小时，而国内异地的快递是72小时。同城快件彻底延误的时间最长是三天，国内异地的

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00:59
工伤迟迟不赔偿怎么办
工伤迟迟不赔偿，需要根据具体情况选择不同的维权路径。一般来说，包括以下三种情况： 1、劳动者受伤，但是没有被认定为工伤，用人单位也不支付人身损害赔偿的，那么劳动者可以提起诉讼，主张人身损害赔偿； 2、如果工伤认定过程中对是否存在劳动关系产生

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