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消费者和经营者发生消费者权益争议的,经营者不换货的,可以通过下列途径解决: (一)与经营者协商和解; (二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解; (三)向有关行政部门投诉; (四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁; (五
假如是商家的产品或者服务有问题,在允许退款的法律范围之内,可以维权。但是还得分为两种情况: 1、购买的产品是否是微商大平台里完成交易的,投诉的可以追溯到平台,由平台来维权。 2、假如不是,这样维权的难度就会比较难。因为微信支付提供的只是支付
可以。交强险是我国法律规定强制购买的车险,车辆只有投保了交强险才可以上路;而商业车险则不具有强制性,车主可按照自己的需求选择性购买。一般商业车险是搭配交强险购买的。此外,车主投保交强险,保险公司无权拒保,不得拖延承保,也不能随意解除合同。另
车险退保想要拿到退回的金钱,必须车辆还在投保时间内。车险退保手续费大部分的保险公司是采用对于投保金额的60-90%金额,按照365天平分,退还剩下天数的相应金额。
车主商业车险退了之后,是可以重新购买的,只要车产和保险公司达成一致意见后,就可以重要购买。
我司是做服装品牌的,经常碰到此问题。凡超过三包期限,不管是否已穿或未穿,什么问题,都不能修理/退/换了,因为时间太长,品质问题可能是厂家原因,也可能是买家保存不档,你向商家反馈,他肯定会说是你保存不档
商业险相对于交强险,该保单内的险种可以根据客户自己要求选择购买,保险公司不能强制要求购买基本险。 商业车险包括车损险、第三者责任险、盗窃险、车上人员险、自然险、玻璃险、不计免赔险等险种。 各保险公司车
根据我国劳动法的相关规定,用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时,可以与劳动者协商,解除劳动合同,但是需要支付一定的经济补偿金。但是,这两项解除劳动合同的条件有一个例外:就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄
厂里交的保险不能退。用人单位招用员工后,应当在自用工之日起三十日内为劳动者办理社会保险登记,按月缴纳相应的社会保险费,用人单位为劳动者购买社会保险后,以前缴纳的费用是无法退还的,只要劳动者继续在用人单位进行工作,用人单位就必须继续为劳动者购
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。对于已经在单位中工作了十年的老员工,如果满足一定的情形,单位也可以单方面与其解除劳动关系。具体来说,这主要依据了我国劳动合同法第39条的规定。根据劳动合同法的规定,如果在单位中工作了十年的老员工出现了以下的行