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附期限合同的期限设定的方法有

附期限合同的期限设定的方法有

2020-03-14 214
普法内容
有口头约定或者书面约定。合同变更的实质在于使变更后的合同代替原合同。因此,合同变更后,当事人应按变更后的合同内容履行。合同变更原则上向将来发生效力,未变更的权利义务继续有效,已经履行的债务不因合同的变更而失去合法性。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。

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  • 民法典规定求问附期限合同期限规定有哪些
    民法典规定求问附期限合同期限规定有哪些

    期限的特征 1.期限是由当事人约定的而不是由法律直接规定的。 2.期限须符合法律的规定。 3.期限是将来确定要到来的事实。生效期限和终止期限附期限合同中的附期限可分为生效期限和终止期限。本条规定,附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期

    2024-07-05 9
  • 附期限合同的主要特征
    附期限合同的主要特征

    1、所附条件是由双方当事人约定的,并且作为合同的一个条款列入合同中。其与法定条件的最大区别就在于后者是由法律规定的,不由当事人的意思取舍并具有普遍约束力的条件。因此,合同双方当事人不得以法定条件作为所附条件。 2、条件是将来可能发生的事实。

    2024-05-22 7
  • 什么是附期限的合同,期限分为哪几种?
    什么是附期限的合同,期限分为哪几种?

    答:附期限的合同是指附有将来确定到来的期限作为合同的条款,并在该期限到来时合同的效力发生或者终止的合同。所附期限就是双方当事人约定的将来确定到来的某个时间,可以是一个具体的期日,也可是一个期间。附期限的合同中所附期限可分为生效期限和终止期限

    2024-05-21 15
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  • 附期限合同中的 期限 有哪几类?

    附期限合同中的附期限可以分生效期限和终止期限两种。生效期限又称作为始期,是指以其到来使合同发生效力的期限。该期限的作用则是延缓该合同效力的发生,其作用与附条件合同中的生效条件是相当的。合同在该期限到来

    2022-10-28 15,340
  • 法律上有对附期限的合同规定有何限制

    不同附期限合同的效力为附终止期限的合同,自期限届满时失效。附生效期限的合同,自期限届至时生效。合同一般情况下是可以附期限的,但是根据其性质不得附期限的除外。

    2023-12-10 15,340
  • 什么是附期限合同,附期限合同的在法律上的效力如何

    一、什么是附期限合同所谓附期限合同,是指附有将来确定到来的期限作为合同的约款,并在该期限到来时合同的效力发生或者终止的合同。所附的期限就是双方当事人约定的将来确定到来的某个时间。附期限合同中的附期限可

    2022-10-26 15,340
  • 何谓附期限合同,附期限合同有哪些种类?

    何谓附期限合同《合同法》第46条规定:“当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效。”所谓附期限合同,是指当事人在合同中设定一定的期限,并

    2022-10-28 15,340
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  • 合同履行的期限如何确定 01:16
    合同履行的期限如何确定

    合同履行的期限的确定,需视情况而定: 1、合同履行的期限合同履行期限是指人履行合同义务和人接受履行行为的时间。作为合同的主要条款,合同的履行期限一般应当在合同中予以约定,当事人应当在该履行期限内履行债务。如果当事人不在该履行期限内履行,则可

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  • 可变更合同的期限有多久 01:32
    可变更合同的期限有多久

    一般由当事人在合同中约定变更期限,没有约定的,当事人双方同意可以随时变更合同。合同期限指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。当合同双方就合同变更达成一致时,可以更改合同的期限。可变更合同的期限只要在合同约定的期限内

    1,155 15,340
  • 固定期限和无固定期限劳动合同区别 01:09
    固定期限和无固定期限劳动合同区别

    固定期限和无固定期限劳动合同区别如下: 1、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,固定期限劳动合同则是双方明确约定了终止时间的劳动合同; 2、在固定期限合同下,当用人单位不想要留用某个员工的时候,可以在劳动合

    11,517 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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185-0044-7788
主讲嘉宾
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