*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
1、一级乙等医疗事故(一级伤残)计算30年,即100; 2、二级甲等医疗事故(二级伤残)按一级伤残的90计算。计算公式为:居民年平均生活费×30年×90(伤残等级系数,下同); 3、二级乙等医疗事故(三级伤残)按一级伤残的80计算; 4、二
二级丙等医疗事故完全责任的赔偿标准为:医疗费按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算;住院伙食补助费按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。还应当赔偿住院伙食补助费、陪护费等。
根据《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算: (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。 (二)误
根据卫生部新公布的《医疗事故分级标准(试行)》中“本标准中医疗事故一级乙等至三级戊等对应伤残等级一至十级”的规定,只有经鉴定为三级以上医疗事故即构成十级伤残以上的,才能计算残疾生活补助费,等级为四级医
要求支付相应赔偿,本人有医学教育及工作经历,欢迎来电咨询。
医疗过失的主要责任是指医疗事故的损害后果主要由医疗过失引起,其他因素起次要作用。根据《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条,专家鉴定小组应当综合分析医疗过失在医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况
各地的标准都不同,城镇及农村也不同。7级伤残的赔偿指数的40%。
对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工
医疗过错主要责任比例应该如何分呢? 根据我国司法解释的相关规定,医疗过错的主要责任比例,可以依照下面四个层级进行划分: 第一级,完全责任。当患者的损害后果完全是由医疗机构的过失行为造成的,医疗机构就应当对此承担完全责任。需要赔偿患者因此受到
一般来说,十级工伤可以获得以下赔偿:一次性伤残补助金,首先是由社保支付,社保不足的由用人单位支付;一次性工伤医疗补助金,这个是由职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时支付的;一次性工伤伤残就业补助金;劳动者和用人单位在合作是一般是会签