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工伤没人愿意做证人可以提供证人的姓名,请求人社局进行调查。 可以要求劳动局对证人的身份保密;工伤证人不配合则职工可以拿着相关的证明资料到所在地的社保部门提出工伤认定的申请。如果职工没有劳动合同以及其它的证明其和所在单位存在劳动关系的证据,无
为了更好地了解案件情况,我们可向证人详细阐述不出庭作证可能带来的不良后果,并尽一切努力劝说证人亲自到场提供证言。此外,我们也可以采取以下措施:首先,向法庭提出证据保全的申请。在庭审过程中,对于可能影响
主张权利时是需要证据支持的,民事案件谁主张谁举证,您可委托律师协助您及时收集有利证据。具体案情是什么?如果您是受害方不要担心证据问题,可直接委托律师帮助您维权。
经人民法院通知,证人没有正当理由不出庭作证的,人民法院可以强制其到庭,拒绝到庭或到庭后拒绝作证的,予以训诫,情节严重的,处以十日以下的拘留。为在我国刑事诉讼中进一步确立当庭举证质证的证据采信规则,改变
民事证人不出庭作证的没有后果。根据法律规定,知道案件情况的单位和个人,都有义务出庭作证,但是在民事诉讼中并没有规定证人不出庭作证的要承担相应的法律责任。
证人不愿意作证的处理办法:证人没有正当理由拒绝出庭或者出庭后拒绝作证的,予以训诫,情节严重的,经院长批准,处以十日以下的拘留。被处罚人对拘留决定不服的,可以向上一级人民法院申请复议。复议期间不停止执行。凡是知道案件情况的单位和个人,都有义务
工伤公司不承认,员工维权途径如下: 1、劳动者本人或者直系亲属在事故发生之日起一年内,向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请,应当填写工伤认定申请表,单位营业执照复印件,用人单位与劳动者存在劳动关系的证明
法官故意不认可证据的,可以使用判后答疑程序。如果法官不釆信关健证据,可以要求答疑。也可以选择其它法官答疑。如果法官依然采信不实证据,向监察委起诉或者向检察院提起抗诉,或者向最高法院或最高检察院申诉。或者在两年时效内可以申请再审,超过时效可以