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老板恶意拖欠工资可以报警么

老板恶意拖欠工资可以报警么

2024-04-26 20
普法内容
(1)针对欠薪现象,您应首先采取行动向所在地劳动部门进行上报投诉。 (2)此外,报警是一个合理的选择。在经过劳动监察机构的通告之后,如果雇主仍然未能按时偿付工资,您完全有权利通过报警对此进行处理。在这种情况下,您可以向警方请求协助,指控雇主涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪状,追求其相应的法律责任。同时,您亦有权就此向劳动仲裁委员会提出申诉,若对仲裁结果不满意,您还有权向法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条  【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:\n(一)因确认劳动关系发生的争议;\n(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;\n(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;\n(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;\n(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;\n(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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