浙江省工资发放时间规定

2023-12-22 24

普法内容

浙江省工资发放时间一般是每月10号到15号左右。国家规定工资发放时间是月底或者下一个月的15号之前。国家规定工资发放时间是月底或者下一个月的15号之前，是为了保障劳动者的合法权益和企业的正常运营。浙江省实行《浙江省劳动工资支付条例》，其中规定用人单位应当按照约定的时间和办法向劳动者支付劳动报酬，但是用人单位与劳动者约定的支付时间不得超过一个劳动月。也就是说，雇主和员工可以自行约定工资支付时间，但是不能超过下一个工资周期。例如，如果约定当月发放工资，则应在下一个月内的某一天发放工资。浙江省加强劳动法规宣传力度是为了提高全社会对劳动法规的认知和遵守程度，保障劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定。通过加强宣传力度，可以提升劳动者对自身权益的保护意识，减少劳动纠纷的发生，促进劳动关系的和谐发展。同时，也有利于营造公平竞争的劳动环境，促进经济社会的可持续发展。浙江省将加大对劳动法规的宣传力度，提升全社会对劳动法规的遵守和尊重，推动形成文明、和谐的劳动关系。如果怀疑工资被拖欠，可以采取以下步骤来确认： 1、确认劳动关系：首先，需要确认与雇主之间的劳动关系。如果没有签订劳动合同或者雇主没有给提供任何证明工作关系的文件，可以向雇主索要这些文件。 2、查询工资支付记录：可以向雇主索要工资支付记录，以查看工资是否按时支付。如果无法获得这些记录，可以向当地劳动保障部门投诉，要求进行调查。 3、了解相关法律法规：如果认为工资被拖欠，可以了解相关的法律法规，例如《劳动法》和《劳动合同法》。这些法律法规规定了雇主应该如何支付工资，以及如果雇主违反了这些规定应该如何处理。 4、寻求帮助：如果认为工资被拖欠，可以向当地劳动保障部门投诉。将会对此进行调查，并提供帮助。综上所述：浙江省加强劳动法规宣传力度是为了提高全社会对劳动法规的认知和遵守程度，保障劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定，促进经济社会的可持续发展。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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浙江省工伤期间工资待遇
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个

2020-07-19 283
浙江省丧葬费发放标准
浙江省丧葬费发放标准具体如下： 1、一次性抚恤金，如果属于因工死亡的，那么一次性抚恤金本人20个月基本工资； 2、一次性抚恤金，属于因病死亡的，那么一次性抚恤金本人10个月基本工资； 3、丧葬费，如果是因病死亡的，那么其丧葬费4000元，因

2023-05-25 40
浙江省养老金发放标准
浙江省养老金发放标准：1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本

2021-04-26 1,088

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国家规定工资怎样发放工资发放时间国家规定
工资应当按月发放，具体发放时间由用人单位与劳动者约定。遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所

2022-06-09 15,340
发放工资时间有没有规定？
发放工资的时间的规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人；如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付；单位实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时来发放工资。

2023-08-28 15,340
2022年浙江省工伤认定的时间
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定，并自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定通知书送达工伤职工(或其直系亲属)和该职工所在单位，并抄送工伤保险经办机构

2022-12-11 15,340
浙江省农村独生子女费发放新规定
《浙江省人口与计划生育条例》第四十二条农村居民持有《独生子女父母光荣证》的，在审批宅基地、村级集体经济收益分红等利益分配时，独生子女按两人计算。农村承包土地和山林等，在同等条件下，优先照顾独生子女家

2022-01-30 15,340

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员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

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江苏退休工资每月几号发放
江苏省已经实现了养老保险省级统筹，并且从2021年1月开始，企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号，如果有节假日的话，发放时间会提前。例如春节假期，江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。根据相关法律规定可知，养老金在

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产假期间工资怎么发放
产假是指，女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，在我国女职工分娩后，可以享受98天的产假；而怀孕期间，可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇，需要按照产前和产后来进行区分。分娩前，女职工享有15日的产

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